Влияй! 7 заповедей лидера

Оглавление

Ицхак Пинтосевич. Влияй! 7 заповедей лидера

Книги серии «Психология. Система+» от Ицхака Пинтосевича

Отзывы на книги Ицхака Пинтосевича из ozon.ru и facebook.com

Об авторе

От автора

Введение

Почему я написал эту книгу

Для чего нужна эта книга

Как пользоваться книгой-тренингом

Что такое «Система + Плюс» ™

Заповедь 1 Создай великие цели и Миссию – для себя!

Кто такой лидер и что такое лидерство

Три типа лидерства по Роберту Дилтсу

Базовые навыки лидерства по Роберту Дилтсу

Настоящий лидер по Джеку Уэлчу

Правила лидерства по Джону Максвеллу

Пять обязательных признаков лидера

Семь правил лидера по Брайану Трейси

Мое определение лидера и лидерства

Бизнес-лидер

Робин Шарма о бизнес-лидерах

Семь правил лидера от Джека Уэлча

Стив Джобс и его метод бизнес-лидерства

Что нужно харизматичному лидеру

Алгоритм К.О.Н.Э.Ц. Ицхака Пинтосевича

Заповедь 2 Создай свой образ (бренд) – для других!

Лидер = Бренд

Кто такой альфа-лидер

Используй факторы влияния

Главные факторы влияния на восприятие

Одежда

Атрибуты власти

Язык тела и поведение

Голос

Заповедь 3 Выступай публично – влияй!

Лидер = Оратор

Харизма и уверенность в себе

Спорт политиков

Выступление

Обратная связь высокого качества

Приемы ораторского мастерства

Семь правил Стива Джобса

Заповедь 4 Создавай отношения!

Девять правил для создания отношений по Дейлу Карнеги и упражнения для их приобретения

Искренняя похвала и результаты ее использования

Умение видеть мир глазами других людей

Доверие – фундамент отношений

Лидер, которого любят…

Признавай себя и других такими, какими вы являетесь на самом деле

Четыре принципа улучшения отношений по Джону Максвеллу

Заповедь 5 Вдохновляй и воодушевляй!

Чем вдохновение отличается от воодушевления

Обучение в организации

Три подпроцесса в лидерстве

Ясные цели – ключ к энергии подчиненных

Видеть лучшее

Бросай вызов

Список необходимых задач для лидера

Двенадцать способов убедить в своей точке зрения

Заповедь 6 Исправляй и направляй!

Критика без обид

Девять правил исправления и направления от Дейла Карнеги

Подход Джека Уэлча

Вопросы по изучению команды

Семь шагов на пути к дисциплине в компании

Схема жесткого противостояния

Заповедь 7 Создавай лидеров!

Великие цели не достигаются в одиночку

Метод Эндрю Карнеги, Джека Уэлча, Стива Джобса и, надеюсь, мой и твой

Как научиться вдохновлять других

Методика применения восьмого навыка в бизнесе

Заключение

Благодарность

Отрывок из книги

Ицхак Пинтосевич – автор книг и уникальных тренинговых программ по самосовершенствованию, НЛП-тренер, занимает 2-е место в рейтинге Международной ассоциации профессионалов развития личности, тренер успеха № 1 на русскоязычном пространстве. В прошлом профессиональный спортсмен. Бронзовый призер Чемпионата мира по легкой атлетике. Бизнесмен, который в 26 лет управлял торговым предприятием с оборотами в миллионы долларов. В 27 лет отправился в духовное путешествие и после странствий по миру поселился в Иерусалиме. Более десяти лет изучает все существующие системы прикладной психологии, более пяти – Тору и Каббалу. Его программы по самосовершенствованию являются синтезом культур и знаний, которые вместе не встречаются больше нигде. Среди его клиентов самые успешные компании мира – такие как Deloitte, Danon, Leo Burnett, PSB – Films, MasterCard, ПриватБанк, а также олимпийские чемпионы и звезды шоу-бизнеса. К 2012 году его тренинги посетили более 20 000 человек из 35 стран мира. 100 % участников подтвердили, что это уникальная система обучения, которая дает результаты.

• Киевский государственный институт физической культуры. Тренер по легкой атлетике.

.....

СПРАВКА ИЗ ВИКИПЕДИИ

Лидер (от англ. leader – ведущий, первый, идущий впереди) – лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

.....