Читать книгу А я всё равно расскажу - Ира Кречетова - Страница 18

Сложнее, чем принимать комплименты, для меня всегда было принимать советы «как жить и что делать» от других людей. После них чувствуешь себя какой-то обязанной что ли. Например, мне говорят, что я неплохая актриса и мне надо идти в кино, другие театры и т. п. Но я же не хочу заниматься этим «сверх профессионально». Но на это мне отвечают, что «как такое может быть, ведь ты же талантливая и какой смысл сидеть в Рампе». И в этот момент я начинаю испытывать дискомфорт. Да, вроде, талантлива. Как бы нескромно это не звучало (но тут мы вспоминаем, что я обещала себя хвалить и ценить). И меня устраивает «моя жизнь в искусстве» такая, какая она сейчас есть. Но после таких вот слов у меня наступает чувство, что я прямо сейчас должна всё бросить и побежать на кастинги, ведь мне же сказали так сделать. Этакий «синдром послушной девочки». Или моё любимое – «с такими мозгами, как у тебя, ты могла бы уже работать в…» Там дальше вариантов очень много. Да. Могла бы, могу, но… Не хочу! Вот это сложнее всего объяснить людям. Да и, будем честны, часто представление о тебе у другого человека может очень отличаться от того, что ты на самом деле из себя представляешь. Я всё-таки придерживаюсь мнения, что любимая работа должна быть любимой. Ну и, как было сказано в одном прекрасном фильме, «не все хотят быть начальниками». Поэтому, я очень не люблю вот эти наставления на «путь истинный» от других людей. Я готова прислушиваться к своим друзьям, потому что они меня хотя бы знают лучше, но, главное, они не давят на меня и не заставляют меня чувствовать себя «обязанной делать именно так». Хотя Мой Друг Таня умеет быть жесткой в плане подталкивания меня к каким-то результатам. Но она и не ошибается в направлении, куда и зачем меня «толкать». И эта книга тому прямое доказательство. Но в случае «писательства» мне мешала моя неуверенность и лень, а не нежелание. Моё пожелание непрошеным советчикам – перед тем, как давать совет, касающийся жизни, лучше убедиться, что вы действительно хорошо знаете этого человека. Только тогда своими действиями вы сможете подтолкнуть его к развитию. В ином случае вам покивают головой и улыбнутся, но, будьте уверены, в мыслях вас уже, в лучшем случае, проигнорировали, а в худшем – послали.