Оглавление
Коллектив авторов. Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
1. Андрей Парабеллум. Добро пожаловать в новый мир! Аксиома трансформации человека
2. Наталья Лапшичева. Плюс/минус бесконечность. Начни путешествие внутрь себя
3. Елена Сюр. Первый шаг на пути от пешки к Королеве
4. Лорелла Гальцова. Введение в теорию 12 струн. Основа личностного роста в XXI веке
5. Артем Черепанов. Быстрый путь к финансовой свободе
6. Вера Хлопкофф. Точка внутренней стабильности. Как достигать максимальных результатов с ресурсами, которые есть на сегодня
7. Михаил Носов. Стратегия личных достижений. Главное в эпоху перемен
8. Насиба Бужбанова. Секреты лидерства в период кризиса
9. Светлана Корделюк. Стратегия штурвала: как НЕ прожить среднестатистическую жизнь
10. Татьяна Игнатикова. Состояние «Бирюзового пика». Продуктивность, возведенная в абсолют
11. Анна Оголь. Кризис трехмерного хаоса: как защитить себя и близких
12. Михаил Сорокин. Продажи как главный навык современного человека. Основы для каждого
13. Елена Воронцова. Супергерой по собственному желанию
14. Валентина Мала. Код искусства. Как развить в себе истинного творца
15. Артем Сенаторов. Великолепная семерка. Принципы работы с текстом на каждый день
Отрывок из книги
Думаю, не ошибусь, если скажу, что каждый из нас хотя бы раз в жизни пытался совершить прорыв, полностью изменить себя и свое бытие или просто создать нечто значимое. Но беда в том, что мы не всегда понимаем механику этого процесса и в итоге оказываемся в еще более худшем состоянии, чем находились изначально. Допустим, садимся на очередную диету, худеем-худеем, а потом срываемся и набираем все килограммы обратно, да еще и с довеском. Или берем кредит на открытие собственного бизнеса, но все тратим, набираем еще больше долгов. То есть импульс был хороший, но наши действия не привели к результатам, которых мы на самом деле хотели. Скорее наоборот – стало хуже.
То, что я называю трансформацией, – это безоткатный выход на новый уровень. Модель пошаговой трансформации заключается в серьезных изменениях, которые не повернуть вспять. Предположим, воду можно превратить в лед, но если его нагреть, он снова станет жидким или превратится в пар. А вот если сжечь дерево, оно не вернется в первоначальное состояние, что бы вы с ним ни делали. Зола останется золой! Или менее деструктивные примеры – гусеница, ставшая бабочкой; цыпленок, который вылупляется из яйца и никогда не вернется обратно.
.....
Но стоит переключиться на позицию «со мной и с миром уже все в порядке» – и на вас начнут реагировать совершенно иначе! То же в коучинге: вы можете помочь людям измениться, но не пытайтесь сами их менять.
Есть люди, которые долго целятся и стреляют один раз. Есть те, кто рисует мишень там, куда попал случайно. Я стараюсь стрелять в поставленную цель из всего оружия, которое у меня есть, а когда кончаются патроны – кидать кирпичами и тапками, чем угодно, лишь бы в нее попасть! Думаю, в этом заключается предпринимательская модель действия – попасть хоть чем-то и вопреки всему. Так же и в коучинге, и в книгах, и в тренингах.
.....
