Читать книгу Краткая история профсоюзов России - - Страница 4

«Третьеиюньский переворот» 1907 года и общий спад протестного движения в стране позволили властям перейти в жесткое контрнаступление на профсоюзы. Этому способствовал и мировой экономический кризис 1907 года, в России особенно затронувший черную металлургию и металлообработку – основную базу профсоюзного движения. На фоне сокращения производства и рабочих мест заводовладельцы получили возможность ужесточать условия труда, выдавливая активных рабочих с помощью локаутов (временной приостановки работы собственником для оказания давления на работников), черных списков (списков работников, замеченных в «смутьянстве», которых нежелательно брать на работу) и «волчьих билетов» (документов с отметками о неблагонадежности). Львиная доля достижений, завоеванных рабочими российских промышленных центров во время стачек 1905–1906 годов, особенно в плане повышения расценок и сокращения рабочего времени, казалось, была похоронена.

Конечно, и в этот непростой период происходили крупные и серьезные забастовки. В начале июля 1907 года на стачку, пытаясь остановить наступление фабрикантов, вышли рабочие-текстильщики Центрально-промышленного района. Центром стачки стала Костромская губерния, где к забастовке присоединилось до 70 тысяч человек. Забастовал «русский Манчестер» (центр ткацкого производства) – Иваново-Вознесенск. Увы, несмотря на массовость стачки, она показала слабую организованность текстильщиков и закончилась поражением.

Ограничительные «Временные правила о профессиональных обществах» давали широкие возможности и полиции усилить давление на рабочие организации.

В 1910 году были введены новые ограничения для создания профсоюзов: нельзя было принимать безработных, тех, кому не исполнилось 17 лет, тех, кто не проработал на предприятии минимум год. Голосовать на собраниях стало можно только с 21 года, а быть избранным в состав правления – с 25 лет. Создавать организации разрешалось только в крупных городах, причем запрещалось открывать иногородние отделения.

В этих условиях неудивительно, что любая – даже вполне отвечавшая принятым законам – деятельность профсоюзов находилась под постоянным, гласным и негласным, контролем со стороны охранки. В рабочую среду были внедрены сотни агентов. В одних лишь запросах в органы власти социал-демократической фракции за апрель 1908 года говорится о закрытии больше 40 профсоюзных печатных органов. С 1907 по 1910 год в России было закрыто 444 организации рабочих, а больше 300 не смогли пройти государственную регистрацию.

Динамика сокращения числа профсоюзов и количества их членов следующая: начало 1907 года – 652 союза и 245 тысяч членов; 1908 – 40 тысяч членов; 1909 – 13,3 тысячи членов. На 1 января 1908 года было закрыто до 100 профессиональных изданий. С 1906 по 1916 год было арестовано 1712 профработников.

Спад в рабочем движении продолжался несколько лет. В то время едва ли не важнейшим направлением для профсоюзов стала легальная просветительская деятельность. Они создавали собственные курсы и культурные клубы. Рабочие лидеры вовлекались в деятельность благотворительных просветительских организаций: в Москве наибольшую известность среди них имели основанные в 1897 году Пречистенские рабочие курсы, через которые за годы их работы прошли тысячи рабочих.

В то же время начала усиливаться сторона работодателей. Созданные в 1906–1907 годах Петербургское общество заводчиков и Общество заводчиков и фабрикантов Московского промышленного района не только коллективно добивались снижения расценок, но и координировали создание «черных списков» для записи тех уволенных, которым не следует предоставлять работу.

Промышленные круги, оправившись от испуга, вызванного серией стачек 1905 года, тормозили и без того несмелые попытки введения в России новых трудовых законов. В 1908 году правительство наконец внесло в Думу разработанные по примеру Германии – страны с сильной социал-демократической традицией – законы об обеспечении фабрично-заводских рабочих на случай болезни и о страховании от несчастных случаев. Эти законы должны были гарантировать рабочим бесплатную медицинскую помощь и создание на предприятиях независимых больничных и страховых касс, которые бы финансировались за счет совместных взносов рабочих и работодателя. Прохождение пакета законов через Думу, которая в тот период в значительной степени контролировалась торгово-промышленными кругами, заняло долгих четыре года. Принят был пакет этих законов только в 1912 году, по красноречивому совпадению – на фоне новой мощной волны забастовок.

1912 год всколыхнул и рабочую среду, и самые широкие слои населения России кровавыми событиями в Восточной Сибири, на Ленских золотых приисках. Прииски принадлежали компании-монополисту «Лензото» (Ленское золотопромышленное товарищество), которая в свою очередь принадлежала компании «Лена Голдфилдс», зарегистрированной в Лондоне.

Зимой 1912 года рабочие приисков в «золотоносном треугольнике» между реками Лена, Витим и Олёкма (Иркутская губерния и Якутия) объявили забастовку против невыносимых условий жизни и труда и произвола администрации. 29 февраля работы были остановлены. Рабочие избрали стачком и выдвинули требования, среди которых были: восьмичасовой рабочий день, оплата сверхурочных, повышение расценок, отмена штрафов, а также уважительное отношение (обращаться на «вы»). Переговоры результата не дали, стачком был арестован.

4 апреля демонстрация бастующих была расстреляна солдатами. Погибли 270 человек, еще 250 были ранены.

«Ленский расстрел» вызвал парламентское расследование (группу депутатов возглавлял адвокат Александр Керенский, будущий лидер Временного правительства) и обвинения власти, поскольку акционеры компании имели отношение к руководителям государства. Крупнейшие города сотрясались политическими стачками, в которых участвовало до 300 тысяч человек (это за один месяц, притом что за весь предшествующий 1911 год количество участников политических забастовок не превышало 10 тысяч!).

Кампания за введение и распространение больничных касс – организаций, выдающих страховые пособия больным работникам, – стала одной из главных точек борьбы. Там, где создание профсоюзов было невозможно, именно больничные кассы становились единственной формой самоорганизации работников. К 1914 году в стране было создано почти 2000 касс; при поддержке профсоюзов было начато издание журнала «Вопросы страхования» для пропаганды страхового движения.

Увы, страховыми законами успехи на ниве формирования русского трудового законодательства были исчерпаны. Попытка немногочисленной фракции социал-демократов в III Думе, «правой» по составу, провести закон о свободе стачек в 1912 году провалилась. В новой, IV Думе социал-демократы начали активную кампанию за принятие закона о восьмичасовом рабочем дне для всех категорий работников (для горняков, по замыслу депутатов, следовало установить шестичасовой, а на части других вредных производств – пятичасовой рабочий день). Напомним, закон от 1897 года на тот момент ограничивал рабочий день 11 с половиной часами. Проект закона также подразумевал запрет детского труда, введение оплачиваемых отпусков и ряда мер по охране труда подростков и женщин. Шансов на прохождение в Думе у этого проекта не было, что понимали и сами авторы. Кампания, широко освещавшаяся в социал-демократической и рабочей прессе, имела прежде всего пропагандистское значение.

Количество забастовок в стране тем временем продолжало расти: в 1912 году бастовало около 700 тысяч рабочих, в 1913 – почти в два раза больше. Но большинство забастовок по-прежнему организовывалось спонтанными стачечными комитетами, а результативность оставляла желать лучшего. Так, петербургские рабочие в 1912–1914 годах выиграли лишь 29 % стачек, еще в 16 % случаев им удалось достигнуть относительного компромисса с администрацией. В борьбе с забастовочным движением работодатели использовали штрафы и локауты. Например, в марте 1914 года Совет Общества фабрикантов и заводчиков Санкт-Петербурга постановил: за день забастовки закрывать завод на два недели, в случае повторения – на месяц.

С 1912 года начался медленный рост количества профсоюзов. Росло и влияние в них фракции большевиков. Критикуя в руководстве союза металлистов другое направление в партии социал-демократов – «ликвидаторов», сторонников перехода от подпольной к полностью легальной структуре, большевики указывали на то, что с «1 июля 1907 года по 1 января 1912 года союзом было израсходовано на помощь стачечникам всего 7 % всех поступлений, в то время как на организационные расходы он затрачивал 48 % поступлений, а культурно-просветительские нужды – 26,8 %».

В июле 1914 года Россия вступила в Первую мировую войну. Перевод страны на военные рельсы означал и новые антипрофсоюзные репрессии. Уже 24 июля изданный закон «О запрещении политических партий, профессиональных союзов, всяких обществ и организаций» привел к ликвидации легальных объединений. Была введена уголовная ответственность за забастовки, снова были закрыты многие органы рабочей печати. Рабочие лидеры подверглись арестам и мобилизации в действующую армию.

Количество рабочих Московского промышленного района, за годы войны отправленных в окопы, составило почти 40 % от общего их числа! Оставшимся рабочим пришлось столкнуться с реальным сокращением заработков, увеличением количества сверхурочных часов. Чем дольше шла война, тем сильнее становился дефицит товаров первой необходимости; цены на многие из них к 1917 году выросли в разы. Например, с 1914 по 1916 год цена на хлеб выросла в 5 раз, на молоко и мясо – в 2–2,5 раза, на масло – в 8 раз, на белье и одежду – в 4–6 раз. По 17 основным предметам городского потребления увеличение цен произошло в среднем в 4 раза. А дневной заработок по основным группам производств за то же время поднялся всего на 60–90 %.