Разрешение социальных конфликтов

Разрешение социальных конфликтов
Автор книги: id книги: 3354554     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 560 руб.     (7,13$) Купить и читать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: АЛЬМА МАТЕР Дата публикации, год издания: 1948 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-00264-012-6 Возрастное ограничение: 16+ Оглавление

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Издание представляет собой собрание теоретических и практических исследований Курта Левина – одного из основателей современной социальной психологии, пионера прикладной и организационной психологии. В центре его внимания динамика групп, механизмы социальных изменений и методы управления конфликтами. Все тексты объединяет одна ключевая идея: «Группа, к которой принадлежит человек, во многом определяет его восприятие, чувства и действия». Таким образом, Левин подчеркивает: невозможно понять и разрешить социальные конфликты, не учитывая влияние социальных структур на индивида и не анализируя внутригрупповые процессы. Важнейшие темы, затронутые в книге, – влияние стилей лидерства на коллектив, природа социальных барьеров и предубеждений, способы изменения глубоко укоренившихся установок. Особое внимание уделяется анализу идеологии и тому, как формируются и трансформируются под давлением массовые убеждения. Книга будет полезна не только специалистам в области психологии, социологии и управления, но и всем, кто интересуется историей науки и природой социальных конфликтов.

Оглавление

Группа авторов. Разрешение социальных конфликтов

Гордон Оллпорт. Гений Курта Левина

Часть I. Проблемы трансформации культуры

1. Некоторые социально-психологические различия между Соединенными Штатами Америки и Германией (1936)

Методологические соображения

Наблюдаемые различия

Структура американского образования как отражение американского стиля жизни

Очевидные противоречия

Теоретическая интерпретация. Историческое и системное объяснение

Социальная дистанция в Соединенных Штатах Америки и в Германии

Что следует понимать под социальной дистанцией

Частные и общедоступные области личности

Эмоции, дружба и разногласия

Поступки и идеалы

Степень гомогенности группы

Степень сходства представителей различных групп

Размер группы

Личности в разных ситуациях

2. Реконструкция культуры (1943)

3. Германия: особый случай (1943)

Культуральные изменения индивидов и наций

Общие аспекты культуральных изменений

Методы трансформации культуры

Суть германской проблемы

Кого в Германии нужно изменить?

Способы изменения немецкой культуры

4. Модели поведения, понимание и принятие новых ценностей[9] (1945)

Истоки отклонения

Переобучение как изменение культуры

Внутренние противоречия процессов переобучения

Изменения когнитивной структуры

Принятие новых ценностей и принадлежность к группе

Создание ин-группы и принятие новой системы ценностей

Часть II. Конфликты в контактных группах

5. Эксперименты в социальном пространстве (1939)

6. Временная перспектива и моральное состояние (1942)

Эволюция временной перспективы

Целеустремленность и временная перспектива

Моральный дух группы

Инициатива, продуктивность, уровень цели и временная перспектива

Продуктивность и временная перспектива, связанная с недостаточной безопасностью и неопределенностью

Уровень притязаний и временная перспектива

Моральный дух, реализация групповых целей и временная перспектива

Руководство, моральное состояние и временная перспектива

Реалистичность, моральное состояние и временная перспектива

Слишком близкие или слишком отдаленные цели

Два типа детерминации действий

Послесловие

7. Разрешение затяжного производственного конфликта (1944)

Часть III. Межгрупповые конфликты и принадлежность к группе

8. Психосоциологические проблемы меньшинств (1935)

9. Перед лицом опасности (1939)

10. Воспитание еврейского ребенка (1940)

11. Ненависть к самим себе в еврейской среде (1941)

Ненависть людей к самим себе как социальный феномен

Силы, привлекающие человека в группу, и силы, отдаляющие его от группы

Сплачивающие и разъединяющие силы в группе с низким статусом

Групповая лояльность и негативный шовинизм

Сила установок привилегированной группы

Организация групп с низким социальным статусом

Лидеры с периферии

Что мы можем сделать с ненавистью евреев к самим себе

12. Действенное исследование и проблемы меньшинств (1941)

Специфика и функции исследования в практике межгрупповых отношений

Интеграция социальных наук

Два типа задач исследования

Функция и место исследования в области социального планирования и социальной деятельности

Пример эксперимента по изменению в сфере проблем меньшинств

Приложение. Библиография работ Курта Левина

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Разрешение социальных конфликтов
Подняться наверх