Читать книгу Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа - Группа авторов - Страница 3

Мы, члены международных церквей Христа – часть относительно нового динамичного духовного движения с очень возвышенными целями и идеалами. Мы хотим не только восстановить в наши дни библейские стандарты в Божьей церкви, но и быть в этом поколении той церковью, которую Иисус Христос основал в тот невероятный день Пятидесятницы (см. Деян. 2). Бог невероятно благословил наши усилия, позволив создать общины учеников почти в каждой стране мира. В местах, несколько лет назад считавшихся закрытыми для Евангелия, сейчас есть здоровые, растущие церкви.

Вместе с этим удивительным ростом, стало увеличиваться и количество проблем. Когда создается новая община, у нее их практически нет. Большая часть исходной группы – это зрелые, преданные и единомышленные ученики с четкой целью: обращать других учеников.

По мере того, как группа растет в числе, увеличивается и число препятствий для дальнейшего роста. Необходимо удовлетворять нужды молодых христиан. Вся группа уже не является духовно зрелой; теперь христианам-новичкам нужно укрепляться в вере. Нужно разбираться с их жизненными вопросами. Необходимо укреплять слабые браки, часто проводя часы в разговорах. Необходимо удовлетворять нужды в поддержке. С ростом часто начинаются гонения. И чем больше людей, тем больше нужно организовывать встреч, чтобы все оставались вовлеченными и объединенными.

Весь процесс роста очень похож на взросление наших физических семей. Например, для пары молодоженов жизнь довольно проста, но она, безусловно, будет постоянно усложняться по мере того как после рождения первого ребенка появится еще несколько малышей, затем начнутся ранние школьные годы и далее на протяжении подростковых лет.

Конечно, справляться с вызовами взросления церкви – ответственность ее лидерства. Часто небольшую церковь ведет молодая, динамичная пара, у которой есть много рвения, но не хватает опыта. Группа же полна энтузиазма и не замечает недостатков в руководстве этой пары. Тем не менее, по мере роста группы пара должна не только стать зрелой в своих лидерских навыках, но им также нужно поднимать и обучать все больше новых лидеров. Я считаю, что это единственный величайший барьер для нашего дальнейшего роста как движения.

В книге «Золотое правило лидерства» Гордон Фергюсон и Уиндем Шоу занялись этой проблемой вплотную. Они не просто захватили цель, но попали в яблочко. Уиндем и Гордон – старейшины и лидеры большой Бостонской Церкви Христа, церкви, насчитывающей более 4000 членов, с еженедельным посещением в 7000 человек (на октябрь 2001 года).

С каждым из них я работал плечом к плечу, и они оба входят в число моих лучших друзей. Лучшие рекомендации для них – это их семьи, поскольку это является главным показателем лидерства человека. Их книга не основана на каких-то идеях, которые, как они считают, могут сработать.

Они больше двадцати лет находятся на переднем крае лидерства и извлекли ценные уроки из молитв и изучения священных Писаний, испытаний и ошибок, а также прохождения жесткой школы жизни.

Я искренне рекомендую эту захватывающую новую книгу каждому как опытному, так и начинающему лидеру в Божьем царстве. Если все мы станем воплощать Золотое правило лидерства на практике, церковь будет продолжать расти и взрослеть еще много-много лет.

Эл Бэрд, ноябрь 2001 года