Читать книгу Одна профессия на всю жизнь? Устарело! - - Страница 110

MVP-портфолио – это минимальный набор убедительных кейсов и артефактов, достаточный, чтобы:

– доказать квалификацию на целевую роль на уровне начального мидла или сильного джуна;

– дать собеседнику материал для разговора о процессе и результатах;

– сократить дистанцию между первым контактом и приглашением на интервью.

Ключевая идея – ограничить объем, но усилить качество: 3—4 кейса вместо десяти набросков, четкие метрики вместо общих заявлений, воспроизводимые артефакты вместо «все было в закрытой системе». Такое портфолио собирается за 60 дней, если заранее обрезать лишнее, вести релизы еженедельно и получать постоянное ревью.