Читать книгу Одна профессия на всю жизнь? Устарело! - - Страница 117

Дни 1—3:

– Уточните роль, соберите 10—15 вакансий, выделите 5 типовых задач и связки инструментов.

– Сформируйте бриф трех кейсов, пропишите метрики и артефакты.

– Настройте окружение: репозитории, BI-шаблон, стенд/симулятор, шаблон презентации.

Дни 4—7:

– Начните флагманский кейс: соберите базовую линию метрик, сделайте первую версию данных/конфига.

– Опубликуйте черновой README и план.

Дни 8—14:

– Реализуйте ядро флагманского решения. Запишите короткий скринкаст прогресса.

– Проведите первое внешнее ревью. Исправьте критичные замечания.

Дни 15—21:

– Доведите флагманский кейс до состояния «работает и воспроизводится». Подготовьте визуализацию и второе видео.

– Запустите поддерживающий кейс №1. Сразу зафиксируйте базовую метрику.

Дни 22—28:

– Завершите кейс №1, упакуйте его на одну страницу. Отправьте двум практикам на ревью.

– Отредактируйте флагманский кейс по обратной связи. Обновите README.

Дни 29—35:

– Запустите поддерживающий кейс №2. Сделайте первую демонстрацию.

– Опубликуйте флагманский кейс на витрине. Разошлите 10 адресатам.

Дни 36—42:

– Завершите кейс №2. Подготовьте итоговую презентацию портфеля.

– Соберите отзывы, добавьте блок «ограничения и следующая итерация».

Дни 43—49:

– Микро-кейс за 2—3 дня (SQL-скрипт, чек-лист, мини-ноутбук с EDA). Часто именно он цепляет собеседника из-за своей прикладности.

– Причесывание артефактов: ссылки, лицензии, доступы, заметки.

Дни 50—56:

– Итоговый скринкаст 5—7 минут по всему портфелю.

– План адресной рассылки: 15—30 контактов, индивидуальные сообщения, два напоминания.

Дни 57—60:

– Финальное ревью с ментором. Исправление критичного.

– Рассылка, заявки на вакансии, договоренности о коротких созвонах.