Читать книгу Задачи. Трудовое право. Учебник - - Страница 3

17-летний Василий Петров отработал по трудовому договору подсобным рабочим на ООО «Балтофф» четыре месяца. За время работы Петров зарекомендовал себя как добросовестный и исполнительный работник. С учетом этого, заместитель директора ОО предложил подростку поработать неделю в ночное время, с оплатой в трехкратном размере от суммы имеющегося оклада. Петров вместе с группой других работников должен был поработать на разгрузке товарно-материальных ценностей крайне необходимых для конвейерного производства. При выгрузке ящиков с химикатами подросток получил многочисленные термические ожоги кожи рук и был вынужден обратиться за медицинской помощью. В период лечения администрация предприятия предложила Петрову уволиться по собственному желанию, пригрозив, что в случае отказа он будет уволен по пункту 6 «д» статьи 81 ТК РФ (нарушение требований техники безопасности, приведшие к несчастному случаю на производстве).

Законны ли действия администрации ООО «Балтофф». Может ли Петров обратиться в суд за защитой субъективных гражданских прав и, какие требования подросток вправе предъявить работодателю в судебном порядке?