Читать книгу Кому за… или 31 причина отказать 40-летнему кандидату - - Страница 5
Ваши профессиональные цели на ближайшие 20+ лет
Оглавление1) В наследство после себя я хотел бы оставить (можно выбрать несколько вариантов, но если выбираете несколько пунктов, то расставьте приоритеты – сначала «а», потом «b» и т.д.):
a)
Свой бизнес, который смогут продолжить мои дети или близкие люди;
b)
Недвижимость или другие материальные активы;
c)
Солидную сумму на банковском счету;
d)
Книги, картины, иное творческое наследие;
e)
Опыт карьерных достижений (“он был лучшим генеральным директором компании YY”);
f)
Свой вариант: ________________________
2) Из перечисленного – что уже в процессе реализации, а что ещё только предстоит сделать?
_____________________________________________________
3) Что мешает Вам сделать новые шаги на пути к целям?
●
Лень;
●
Страх;
●
Недостаток времени;
●
Недостаточно денег – нет возможности заниматься чем-то еще помимо текущей работы;
●
Неуверенность, что это действительно моя цель;
●
Нежелание менять привычную жизнь ради призрачной мечты;
●
Отсутствие поддержки;
●
Свой вариант ____________________________________________________
4) Чего Вам не хватает?
●
Чёткого понимания цели;
●
Понимания, как к ней двигаться;
●
Уверенности, что это моя цель (не вдохновляет или вдохновляет недостаточно);
●
Веры в собственную квалификацию;
●
Денег на решение бытовых вопросов;
●
Времени (“работа – дом – работа”);
●
Поддержки – уверенности, что смогу, и что это вообще кому-то нужно.
5) Какие ресурсы Вы могли бы привлечь уже сейчас, чтобы начать движение к цели?