Читать книгу Команда «Арго». Архетипика - Людмила Алексеевна Алмазова, Людмила Алмазова - Страница 5

«Нельзя впустую пробалтывать энергию, дарованную лидеру, её нужно вкладывать, она нуждается лишь в действиях».

Антонио Менегетти

Ассоциации: император, король, королева, начальник, лидер, босс, управленец, политик…

Функция Управителя – создавать систему и благополучно управлять ею. Архетип власти, контроля и стабильности. Он прирождённый лидер, проявляющий решительность в самых критических ситуациях. Квест Управителя – структурировать систему (семью, группу, коллектив, общество), делать её успешной и процветающей. Его драйв – неограниченная и неделимая власть.

Управитель любит, когда его возвышают в комплиментах, но держит на расстоянии тех, чьё обожание ему кажется фальшивым. Не терпит указаний и поправок. Справедливого и достойного Управителя можно не любить, но не уважать его трудно. Если он понимает, что в нагрузку к власти прилагается ещё и ответственность за чужие судьбы, за таким руководителем можно ощущать себя как за каменной стеной.

Статусность, имидж, блеск, богатство – стоят за теми коллективами, брендами, сообществами, во главе которых находится настоящий Император, умеющий во время принять необходимые меры (пусть даже непопулярные), воссоздать из хаоса жизнеспособную систему. Носители этого Архетипа стремятся иметь продукты высокого статуса, ибо они подчёркивают их престиж, усиливают имидж успешных людей.

В отличие от Инсургента, постоянно выходящего за рамки, Управителя можно заставить подчиняться – он же человек системы. Но делать это необходимо тактично, чтобы не пострадали его имидж и самолюбие.

Управитель на высших вибрациях.

Управитель мотивирует окружающих быть ответственными за свои судьбы. Если он справится с искушением превратиться в диктатора, то каждый его подчинённый почувствует себя защищённым и благополучным. Архетип на высших вибрациях является хорошим дипломатом и умеет делегировать.

Управитель на низших вибрациях.

Тиран, подавляющий самостоятельность и свободу самовыражения подчинённых или подопечных. Тотальный контроль, авторитарность и гиперопека – являются его паттерном поведения. Ревностно следит за тем, чтобы в его пространстве не оказалось достойных ему противников. Склонен к тому, чтобы изгонять из вверенного ему коллектива «креативно- и свободомыслящие элементы». Управитель не умеет наслаждаться днём сегодняшним – достигнутого ему всегда мало, он тревожится о будущем. Всё это, плюс постоянное напряжение-контроль заставляет его терять энергию.

Совладающее поведение для Управителя: если в созданной системе появляется проблемный фактор, попробовать найти ему конструктивное применение. Стремиться относиться к людям не как к функциям, а как к личностям.

Кредо, девиз: «Властвовать безраздельно!».

Цель, вектор: управление и статусность; власть и контроль; стабилизировать или создать структуру: успешное, процветающее сообщество (семью, компанию и т.п.).

Страх, табу: безответственность, хаос и бесконтрольность; опасность быть свергнутым.

Стратегия: руководство, координация.

Ресурс организационный.

Дар, высшие вибрации: ответственность, компетентное управление, лидерство.

Тень, низшие вибрации: тирания, авторитарность, манипулирование, неумение делегировать.