Читать книгу Чистосередечное признание, или Птицы не умирают - Мара Паулини - Страница 7

Отсчитывал последние годы бурный двадцатый век, и завод, как и многие другие, следуя требованиям времени, изменил свой государственный статус, преобразовавшись в акционерное общество со всеми вытекающими. После того, как абстрактное государство перестало распоряжаться доходами завода, которые теперь принадлежали конкретным людям, ситуация на нем кардинально изменилась. Новым владельцам было далеко небезразлично, какими способами и средствами эти доходы обеспечиваются, и первостепенной задачей стало теперь максимальное сокращение производственных расходов с целью получения максимальной прибыли.

Сонное инженерное царство, рискующее утонуть в бурных водах перестройки, встрепенулось и ожило для участия в одной из основных и первоочередных процедур реорганизации производства, касающейся сокращения кадров. Чтобы не обременять себя лишней работой и обыграть это неприятное мероприятие под девизом максимальной демократичности, не ввязываясь в неизбежные женские склоки, новое руководство завода предоставило трудовому коллективу самому повариться в этой кухне. Поэтому принимать окончательное решение при выборе «слабого звена» в каждом подразделении представилось самим претендентам на выбывание.

Карина в отделе главного механика до сих пор оставалась единственным инженером, а вот то, что происходило в соседнем отделе главного энергетика, который располагался в непосредственной близости от неё, пришлось наблюдать, как большой спектакль, растянувшийся на месяцы. Каждый проявлял себя в сложившихся обстоятельствах в соответствие с известным постулатом о том, что человека можно объективно оценить только в экстремальной ситуации.

Сокращение кадров проходило поэтапно и, как в одном из известных телевизионных шоу, сложившийся коллектив должен был периодически изгонять из своих рядов одного из участников. Пришлось на время забыть и правила приличия, и старую дружбу, и женскую солидарность, а каждой из четырех претенденток на выбывание – примерить роль лишней на себе.

На первом собрании по сокращению кадров инженеры ОГЭ выбрали действительно слабое по всем профессиональным параметрам звено, но без учета таланта претендентки на выбывание договариваться, так полезного во всех обстоятельствах. Галина «накрыла поляну» начальнику и смогла убедить его в своей значимости, а вместо себя предложила другую кандидатуру, Тамару, которая находилась в это время в очередном отпуске, а значит – в полном неведении о происходящем на заводе.

Вернувшаяся дама, ознакомившись с протоколом собрания, не стала скрывать своего праведного возмущения: она по всем параметрам с учетом профильного образования и опыта работа имела больше прав, чем все остальные, остаться на рабочем месте. Руководство завода поддержало претензии жертвы произвола, но та предпочла не испытывать больше на прочность своих коллег и ушла добровольно, использовав для поисков новой работы многочисленные полезные связи, что тоже всегда актуально.

Выбирать из дух оставшихся энергетиков оказалось несложно, и пожертвовали самой молодой – Натальей, зацикленной на своих проблемах и регулярно получающей выговоры за ошибки в работе, в пользу более взрослой дамы с высшим образованием. Так и в отделе главного энергетика остался единственный инженер, и Карину с Мариной из большого кабинета, где они вынуждены были оставить большинство своих разросшихся зеленых друзей, переселили в более скромный.