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Eine weitere Frage die häufig gestellt wird ist folgende:

- Wie kamen Sie mit Ihren bisherigen Kollegen und Vorgesetzten zurecht?

- Warum wollen Sie das aktuelle Unternehmen verlassen?

Nennen Sie hier positive und negative Seiten des ehemaligen Unternehmens für das Sie tätig waren.

Negative Seiten können z.B. fehlende Aufstiegschancen oder Fortbildungsmöglichkeiten sein. So wirken Sie ehrgeizig und motivierend für den neuen Arbeitgeber, da der Wille „Karriere“ zu machen erkennbar ist.

Positiv erwähnen können Sie z.B. die gute Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und das gute berufliche Verhältnis mit den Vorgesetzten. Somit wird soziale Kompetenz und die Teamfähigkeit unterstrichen. Dies ist in jedem Unternehmen eine der wichtigsten Voraussetzungen.

Machen Sie sich aber auch ausreichend Gedanken darüber, warum Sie sich genau für dieses Unternehmen beworben haben! Welche Gründe veranlassen Sie das derzeitige Unternehmen zu verlassen?

ACHTUNG: Achten Sie bei den „negativen“ Aussagen gegenüber Ihres aktuellen Arbeitgebers darauf, dass Sie das Unternehmen nicht negativ darstellen oder vertrauliche interne Informationen nach außen tragen.