Читать книгу Wirksam werden im Kontakt - Mechtild Erpenbeck - Страница 5

Vorbemerkung

Einleitung

1Aufmerksamkeit

1.1Zuhören

1.2Staunen

1.3Schweigen

2Augenhöhe

2.1Brille Transaktionsanalyse: Okay-Positionen

2.2Brille Schauspiel: Figurenstudium

3Tabuzone Macht

3.1Die Zone der Organisation

3.2Die Zone des Selbst

4Anerkennen, was ist – reloaded

4.1Die Problembeladenen

4.2Die Turbo-Selbstmanager

5Mit Gefühl

5.1Brille Gestalttherapie: Die Seele berühren

5.2Brille Zellbiologie: Semipermeabilität

5.3Brille Schauspiel: Spielbewusstsein

5.4Brille Psychoanalyse: Gegenübertragung

6Verantwortung

6.1Selbstverantwortung

6.2Fremdverantwortung

6.3Exkurs: Coaching versus Therapie

7Hier und jetzt

7.1In Gruppen

7.2Im Einzelcoaching

7.3Mut zum persönlichen Risiko

8Feedback

8.1Komplimente

8.2Konfrontation

9Die Coachperson ist auch eine

9.1Persönliche Offenheit

9.2Methodentransparenz

9.3Person und Rolle

10Konfliktklärung

10.1Exkurs: Juristerei

10.2Neutralität

10.3Allparteilichkeit

10.4Ein gangbarer Weg

11Schluss mit Ethik

11.1Vom Wert der Werte

11.2Ethische Leitideen

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Danksagung

Literatur

Über die Autorin