Читать книгу Resume Etendu: Habitudes De Haute Performance (High Performance Habits) - Base Sur Le Livre De Brendon Burchard - Mentors Library - Страница 6

La plupart des gens aspirent à des performances extraordinaires, mais tous n’y parviennent pas. Le plus souvent, quels que soient leurs efforts, les résultats sont toujours les mêmes, réguliers et médiocres. Et la personne fait partie du groupe des citoyens moyens du monde. Parfois, ces gens pensent qu’ils sont chassés par la malchance, qu’ils ne sont pas formés ou ne sont pas assez intelligents pour s’améliorer, et ils se résignent à cet état.

De plus, dans cet ouvrage, l’auteur cherche à rompre avec le stéréotype selon lequel le succès est obtenu grâce à de longues heures de travail ou en tant que produit du contrôle absolu d’une série de compétences. Pour démontrer que cette conception est fausse, Burchard nous présente les habitudes qui sont essentielles pour quelqu’un qui a une performance ordinaire et commune, pour atteindre des performances extraordinaires, avec des bénéfices supérieurs à la moyenne.

Ce sont six habitudes que les gens, sans distinction, doivent acquérir pour atteindre les objectifs les plus ambitieux et qui se divisent en deux parties: sociales et personnelles. La première habitude est de savoir clairement qui vous voulez être dans les domaines suivants: personnel, social, service et compétences. Clarifier ces domaines peut vous aider à clarifier les projets sur lesquels vous souhaitez travailler. La deuxième habitude est d’avoir une bonne santé physique et un état d’esprit positif. Pour ce faire, vous pouvez choisir de manger sainement ou de faire plus d’activités physiques. Tout comme vous prenez soin de votre état physique, il est nécessaire que vous essayiez d’éliminer les pensées négatives qui peuvent affecter votre esprit. La troisième habitude consiste à identifier quelles sont les personnes et les valeurs les plus importantes de votre vie. Avoir cela clair vous aidera à rendre votre travail plus satisfaisant et plus significatif.

Les trois habitudes suivantes sont de nature sociale et visent à augmenter votre productivité, à développer votre influence et à démontrer le changement. La quatrième habitude vise à consacrer 60% de vos heures de travail à un travail profond et ciblé ; les 40% restants sont utilisés pour les activités administratives. La cinquième habitude est d’améliorer les compétences en leadership afin que les individus deviennent des modèles. Enfin, la dernière habitude consiste à développer le courage de faire face aux défis personnels et professionnels qui se présentent à vous.

Les idées présentées dans ce livre sont le résultat des investigations menées par Brendon Burchard qui avait pour centre d’observation la vie de personnes extraordinaires. Qu’est-ce qu’ils ont vécu et comment ils ont vécu, quelles ont été leurs méthodes et leurs points de vue, comment ils ont agi face à des situations défavorables, quel type de liens ils ont établi avec les autres, comment ils se sont traités, sont quelques-uns des aspects pris en compte lorsqu’établir les conclusions présentées dans les travaux.

Créer des habitudes prend du temps, rien ne se fait du jour au lendemain. Cela demande des efforts et des sacrifices, mais la récompense est réconfortante. Lorsque vous parvenez à acquérir ces six habitudes, vous verrez que votre vie sera plus saine et vos actions plus efficaces, tant personnellement que professionnellement et au travail. Vous obtiendrez alors la performance extraordinaire qui fera de vous un être heureux et réussi.