Читать книгу Résumé Etendu: Osez Diriger (Dare To Lead) - Basé Sur Le Livre De Brene Brown - Mentors Library - Страница 4

La vulnérabilité est une émotion de la nature humaine. Personne n’échappe après l’avoir ressenti ; en fait, il est si fréquent qu’il est certain que nous avons tous des dizaines d’anecdotes dans lesquelles nous nous souvenons nous être sentis vulnérables.

Qu’il s’agisse du sentiment d’insécurité après une rupture ou de la peur de perdre son emploi après avoir commis une erreur, la vulnérabilité est ce qui est là quand on se sent à risque d’être blessé ou quand ce qui va se passer ensuite génère une grande incertitude. La vulnérabilité est avant tout le sentiment de se sentir exposé à d’autres personnes.

Parce que cela cause de l’inconfort, se sentir vulnérable est indésirable, même si c’est une émotion courante dans la vie. Personne ne s’habitue à se sentir vulnérable et, pire que tout, le monde a pris l’initiative de créer un mythe répandu dans lequel la vulnérabilité est interprétée comme le signe le plus évident de faiblesse.

Cependant, c’est totalement un mensonge.

S’il est vrai qu’être dans des situations qui nous rendent vulnérables nous cause de l’anxiété, au lieu de céder à ce désir de fuir, il vaut mieux apprendre à embrasser notre vulnérabilité, ce qui ne se traduit pas par être faible mais bien au contraire: se reconnaître comme vulnérable nécessite de grande valeur.

Apprendre ce n’est pas un processus facile, mais cela permettra à n’importe qui non seulement de grandir individuellement, mais aussi de devenir un excellent leader. Être vulnérable nous rend plus efficace pour travailler en équipe et nous ouvre aux autres, c’est pourquoi notre perspective s’enrichit et nous prépare à prendre des décisions plus sages.