Читать книгу Durch Umsetzung zum Erfolg - Michael Trabitzsch - Страница 7

2 Dein Nut­zen

Wie schon in der Ein­lei­tung be­schrie­ben, han­delt die­ses Buch haupt­säch­lich von der er­folg­rei­chen Um­set­zung Dei­ner Vor­ha­ben und den hier­für be­nö­tig­ten Be­stand­tei­len.

Theo­rie ist hilf­reich, aber nur die prak­ti­sche Um­set­zung macht Dich er­folg­reich. Mit dem Wis­sen aus die­sem Buch wirst Du Dei­nen ge­sam­mel­ten Er­fah­rungs­schatz deut­lich ein­fa­cher in der Pra­xis um­set­zen und Dei­ne Mo­ti­va­ti­on stei­gern. Zeit und Geld für Fort- und Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men wer­den durch die­ses Buch ge­winn­brin­gend in­ve­stiert.

Du lernst, wie Du mit Dei­ner Angst vor dem Schei­tern bes­ser um­gehst, wie Du Dei­ne Prio­ri­tä­ten für Dei­ne Vor­ha­ben op­ti­mal de­fi­nierst und wie Du Dich auf sie fo­kus­sierst.

Wenn Du selbst Ver­än­de­run­gen vor­nimmst, die nicht nur Dich, son­dern auch an­de­re Per­so­nen be­tref­fen, wirst Du ihre Re­ak­tio­nen und ihr Ver­hal­ten bes­ser ver­ste­hen kön­nen.

Durch ge­eig­ne­te Maß­nah­men kannst Du be­reits im Vor­feld ent­spre­chend vor­sor­gen und so­mit die Ab­leh­nungs­pha­se kür­zer und er­träg­li­cher ge­stal­ten.

Mit den Tipps aus die­sem Buch wer­den Du und alle Be­tei­lig­ten zur sel­ben Zeit am sel­ben Ziel an­kom­men. Für alle wird sich die ur­sprüng­li­che Er­war­tungs­hal­tung er­fül­len.

Ich schrei­be be­wusst nur von Tipps, denn Tricks gibt es beim Ver­kau­fen und der Mo­ti­va­ti­on nicht be­zie­hungs­wei­se soll­te es nicht ge­ben.

Hier eine Zu­sam­men­fas­sung der we­sent­li­chen The­men, die Dich be­gei­stern wer­den:

 De­fi­ni­ti­on und Fo­kus­sie­rung auf die wich­ti­gen Prio­ri­tä­ten

 ide­a­le Fest­le­gung der Zie­le

 Eta­blie­rung ei­ner Feed­back-Kul­tur

 Über­win­den Dei­ner Angst vor dem Schei­tern

 Ver­las­sen Dei­ner Kom­fort­zo­ne

 Stei­ge­rung der Mo­ti­va­ti­on

 ver­träg­li­che­res Durch­schrei­ten der Stu­fen der Ver­än­de­rung

 Im­ple­men­tie­rung der Ver­än­de­rung in der Un­ter­neh­mens­kul­tur

 ein­fa­che­res Um­set­zen von Ver­än­de­run­gen

… all das mit dem Ziel von

 bes­se­rer Per­sön­lich­keits­au­ßen­wir­kung,

 Ak­qui­se von mehr Auf­trä­gen,

 Stei­ge­rung des Ge­winns/Ge­halts so­wie

 mehr Freu­de und Er­folg bei der Ar­beit.

Dar­über hin­aus wirst Du ler­nen, wie Du (hier­zu zäh­le ich im Spe­zi­el­len auch je­den An­ge­stell­ten) Dein Un­ter­neh­men noch bes­ser re­prä­sen­tierst und einen wert­vol­len Bei­trag zum Wohl­er­ge­hen Dei­ner Fir­ma lei­sten kannst. Letzt­end­lich si­cherst Du so­mit Dei­nen Ar­beits­platz.

Zu gu­ter Letzt wirst Du fest­stel­len, dass das Gan­ze auch noch mehr Freu­de bei der Ar­beit bringt und die In­hal­te so­gar im pri­va­ten Be­reich um­setz­bar sind. Denn auch hier hast Du mit Si­cher­heit Ide­en und Zie­le, die Du er­folg­reich um­set­zen möch­test – sei es Dein Vor­satz, mit dem Rau­chen auf­zu­hö­ren, ab­zu­neh­men oder an­de­re Maß­nah­men.