Читать книгу Cultura organizacional y liderazgo de la pequeña y mediana empresa en Cali - Mónica García Solarte - Страница 5

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO 1. GÉNERO DEL GERENTE Y PYMES

GÉNERO

Componente biológico del concepto “Género”

Concepción social, cultural y antropológica del género

Caracterización del género desde diversas perspectivas

Género en las organizaciones

El género en cifras

¿Por qué estudiar el género del gerente en las organizaciones?

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Situación de las Pymes en Colombia

¿Por qué estudiar las Pymes?

Marco legal de las Pymes

BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 2. METODOLOGÍA

TIPO DE INVESTIGACIÓN

POBLACIÓN Y MUESTRA

RECOLECCIÓN DE LOS DATOS Y PRUEBA PILOTO

ANÁLISIS Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS

VARIABLES

FASES DE LA INVESTIGACIÓN

BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 3. GÉNERO DEL GERENTE Y CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES

GÉNERO DEL GERENTE Y CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES

Género del gerente y nivel educativo

Género del gerente y ventas de las Pymes

Género del gerente y número de empleados de las Pymes

Género del gerente y sector productivo

Género del gerente y antigüedad de la empresa

Género del gerente y mercado extranjero

Género del gerente y Junta Directiva

Género y edad del gerente

Género del gerente y años dirigiendo

ANÁLISIS DEL GÉNERO DEL GERENTE Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PYMES

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 4. GÉNERO DEL GERENTE Y CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS PYMES

CULTURA ORGANIZACIONAL

GÉNERO DEL GERENTE Y CULTURA ORGANIZACIONAL

ANÁLISIS DEL GÉNERO DEL GERENTE Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LAS PYMES DE CALI

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

CAPÍTULO 5. GÉNERO DEL GERENTE Y LIDERAZGO

LIDERAZGO

Teorías o perspectiva de los rasgos

Teoría o perspectiva conductual

Teoría o perspectiva de contingencia o situacional

GÉNERO DEL GERENTE Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

ANÁLISIS DEL GÉNERO DEL GERENTE Y EL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL DE LAS PYMES DE CALI

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

NOTAS AL PIE