Читать книгу Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка? - Оксана Ермолаева - Страница 2

Что нужно сделать, чтобы получить от государства или работодателя все, что вам причитается? На более или менее причинный набор пособий могут рассчитывать лишь работающие граждане РФ. Региональные выплаты полагаются при наличии постоянной (в ряде случаев – временной) регистрации по месту жительства. Поэтому первое, о чем нужно задуматься, – приведение в порядок всех необходимых документов.

Еще до беременности постарайтесь устроиться на работу, где платят официальную зарплату. Убедитесь, что в фонд социального страхования идут все положенные отчисления. Можно устроиться на такую работу и во время беременности. Столкнувшись с дискриминацией работодателя, не желающего брать на работу беременную сотрудницу, теоретически можно обратиться в суд. Однако вам придется доказать, что причина отказа – именно в вашем «интересном положении». Как правило, сделать это достаточно сложно – даже с помощью грамотного юриста.

Бытует мнение, что зарплата в течение 1 года до отпуска по беременности и родам должна быть как можно больше. Это не совсем так. При начислении пособия действительно учитывается средний заработок женщины, но существует жесткий «верхний потолок», выше которого все равно не прыгнешь. Вот если 40% от вашего среднего ежемесячного заработка еле вписываются в положенный максимум (7194 р. 03 коп.), лучше без нужды не допускать ситуаций, уменьшающих его величину (например, уходить в длительные неоплачиваемые отпуска «за свой счет»).

Выгодно подрабатывать. Но только в местах, где вы будете подлежать социальному страхованию. Например, можно работать на полставки учителем или врачом в муниципальном учреждении, а также вести часы или прием в частной школе или медицинском центре. Тогда отчисления (пусть и небольшие!) будут «капать» с обоих мест работы. Это зачтется и при начислении пособия по беременности и родам: вы получите их не одно, а два или даже несколько. Работа на полставки или по договору (например, инженер может взять какую-то работу в рамках проекта), кажущаяся невыгодной до беременности, в период отпуска по уходу за малышом дает отличную возможность побыстрее вернуться к выполнению своих обязанностей. Ведь вы не будете заняты целый день, как другие мамы. Так что не отказывайтесь от нее ради места с несколько более высокой зарплатой, которое вы потом надолго потеряете из-за неподходящего графика.

Основные выплаты, положенные родителям ребенка, можно разделить на две большие группы: федеральные и региональные.