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Erfolgsimpuls 6: Warum er nicht befördert wurde

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Er behielt die Uhr im Auge.

Er hat immer genörgelt.

Er war immer im Rückstand.

Er hatte kein Eisen im Blut.

Er war motiviert, aber fehl am Platz.

Er glaubte nicht an sich selbst.

Er stellte zu viele Fragen.

Er war beeinflusst von einem schlechten Buch.

Seine Standardausrede war: „Hab ich vergessen.“.

Er war nicht bereit für den nächsten Schritt.

Sein Herz war nicht bei seiner Arbeit.

Er lernte nichts aus seinen Fehlern.

Er fühlte sich zu gut für seine Arbeitsstelle.

Er machte sich nur die zu Freunden, die unter ihm standen.

Er war zufrieden damit, ein „Mann zweiter Klasse“ zu sein.

Er ruinierte seine Fähigkeiten, indem er Dinge nur halbherzig erledigte.

Er traute sich nie, nach seinem eigenen Urteilsvermögen zu handeln.

Er empfand es unwichtig, zu lernen, wie man seine Arbeit hervorragend erledigt.

Er dachte, Gerede wäre genauso gut wie harte Arbeit.

Es war ihm wichtiger, sich zu amüsieren, anstatt in der Welt voranzukommen.

Da er sich mehr und mehr schlampiger Methoden bediente, verblassten seine Ideale.

Er dachte, es wäre klug, ungehobelte und profane Worte zu gebrauchen.

Er hat es nicht verstanden, dass der größte Wert seiner Arbeit nicht im Lohnumschlag besteht, sondern in den Möglichkeiten zur Charakterbildung, dem Erwerb von Fähigkeiten und dem Studium der Geheimnisse des Geschäftsinhabers.

Orison Swett Mardens

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