Читать книгу Administración inteligente: Todos los secretos de los líderes de excelencia - PÁVEL IVÁN GUTIÉRREZ VEGA - Страница 8
ОглавлениеADMINISTRACIÓN INTELIGENTE
La mejor manera de lograr un futuro brillante es administrando el presente de una forma inteligente.
Pável Iván
¿Por qué algunas personas parecen agraciadas con un don especial que les permite triunfar en la vida, aunque no sean las que más se destacaron por sus logros académicos durante su etapa de formación educativa? ¿Por qué no siempre la persona que emplea más tiempo dentro de la empresa termina siendo la más exitosa? ¿Por qué algunas personas son más capaces que otras para enfrentar contratiempos, superar obstáculos, cumplir con las metas, obtener ascensos y mejores salarios, destacar entre los demás y ver las dificultades bajo una óptica distinta para superarlas de forma adecuada?
Las respuestas a éstas y otras muchas interrogantes las obtendrás a través de la lectura del presente libro, el cual es el resultado de muchísimos años de experiencia colaborando con líderes de diversas organizaciones de clase mundial. Este libro te ayudará a aprender de una manera rápida y sencilla las claves para lograr una administración inteligente, con la finalidad de enfocar tu tiempo, recursos y energía para la obtención de resultados extraordinarios.
Por otra parte, toda persona se ha preguntado en alguna etapa de su vida: ¿Qué aspectos tengo que cambiar o mejorar para tener éxito en todo aquello que emprenda? El presente libro ofrece una novedosa y poderosa respuesta para esta gran interrogante, considerando que el éxito de los líderes de excelencia no radica únicamente en su gran capacidad para tomar decisiones acertadas o para delegar en forma magistral, ya que, aunque estas cualidades son importantes, el éxito total radica en la aplicación óptima de las distintas habilidades relacionadas con la administración inteligente.
El concepto de administración inteligente centra su enfoque en la expansión del potencial de las personas con la finalidad de lograr un desempeño de excelencia y propone un conjunto de metodologías prácticas para facilitar los procesos de desarrollo personal y profesional. En tal sentido, las 5 habilidades clave de la administración inteligente contenidas en el presente libro (habilidades esenciales, habilidades interpersonales, habilidades técnicas, habilidades directivas y habilidades estratégicas) constituyen un modelo integral, innovador y dinámico para la obtención de resultados altamente satisfactorios, de acuerdo al grado de aplicación y dominio de dichas habilidades gerenciales.
Vale la pena mencionar que el presente libro es de especial interés para todas aquellas personas comprometidas con su desarrollo personal y profesional, así como para quienes desean llevar a cabo un cambio positivo en sus vidas.
La administración inteligente se fundamenta en el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas para lograr los objetivos establecidos de una manera óptima, mediante la aplicación de metodologías, estrategias y herramientas administrativas, las cuales nos permitan optimizar los recursos, mejorar la calidad y aumentar la productividad en las organizaciones, basados en los conocimientos, las habilidades y las actitudes adecuadas de las personas para conseguir un progreso extraordinario. Así pues, con la finalidad de obtener un desempeño de excelencia, es altamente recomendable que usted desarrolle las siguientes 5 habilidades gerenciales clave que constituyen el modelo de la administración inteligente, las cuales le ayudarán a conseguir el éxito esperado de acuerdo a la aplicación y al dominio de las mismas:
I. Habilidades esenciales.
II. Habilidades interpersonales.
III. Habilidades técnicas.
IV. Habilidades directivas.
V. Habilidades estratégicas.
La gran mayoría de las ocasiones tenemos una tarea relativamente sencilla de cumplir, sin embargo, nosotros mismos nos complicamos la existencia mediante actitudes y acciones que nos impiden lograr los resultados esperados. Es aquí en donde radica la gran importancia que tiene la aplicación y el desarrollo de las 5 habilidades gerenciales de la administración inteligente, las cuales incluyen 25 competencias administrativas, mismas que se pueden utilizar de forma situacional, de acuerdo a las necesidades personales y de la organización.
Un trabajo extraordinario surge siempre como el resultado de una administración inteligente.
Pável Iván
