Как убедить, что ты прав

Как убедить, что ты прав
Автор книги: id книги: 81464     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 1 299 руб.     (3,25$) Читать книгу Купить и читать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: "Альпина Диджитал" Дата публикации, год издания: 2013 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-9614-4355-4 Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Одно дело – родить гениальную идею, другое – сделать так, чтобы ее оценили и руководство, и окружающие: для этого надо обладать талантом убеждения и даром дипломата. В своей книге профессора Уортонской школы бизнеса Ричард Шелл и Марио Мусса приводят яркие, взятые из реальной жизни примеры эффективного убеждения. Авторы также описывают психологические механизмы воздействия на процесс принятия решений и предлагают инструменты, с помощью которых каждый сможет научиться искусству убеждения. Эта книга поможет вам сделать так, чтобы окружающие не просто приняли предложенную вами идею, а стали ее активными и искренними сторонниками.

Оглавление

Ричард Шелл. Как убедить, что ты прав

Введение. Ну что, убедительно?

Вы и убеждение

Как все начиналось

Как организована эта книга

Глава 1. Продажа идеи. Как работает убеждение

«Всего лишь семь букв»

Как работает убеждение: 4 шага

Немного об авторитете

Идеал: культура продвижения идей

Заключение

Глава 2. Начните работу с себя. Стили убеждения

Чтобы научиться понимать других, сначала поймите себя

Шесть каналов убеждения. Введение

Тест «Предпочтительные каналы убеждения»

Стили убеждения: «эгоистичный» vs «альтруистичный»

Регулятор громкости: громко или тихо?

Каков ваш личный стиль?

Примеры проявления стилей убеждения: пять историй

Потеря аутентичности

Заключение

Глава 3. Свяжите свои идеи с людьми. Средства для достижения цели

Все начинается с идей

От идеи к действию: понять, кого следует убеждать

Установление конкретных целей для каждого разговора

Пара слов об обязательствах и настрое

Заключение

Глава 4. Укрепите свои связи и авторитет. Как завоевать доверие

Идея фикс Счастливчика Линди

Разбор стратегии Линдберга

Вернемся в Сент-Луис

Подведем итоги

Прежде всего берегите отношения

Доверие: то есть, то нет

Заключение

Глава 5. Уважайте чужие взгляды. Как заговорить на языке собеседника

Боно завоевывает союзника

Стратегия Боно

Настройтесь на волну собеседника

Прислушивайтесь к своей аудитории

Говорите на языке вашей организации

Переводите беседу на личный уровень

Убеждения и ценности. Язык цели

Мировоззрение как барьер на пути убеждения

Как побороть убеждения?

Заключение

Глава 6. Дайте им повод сказать «да». Как учесть интересы и нужды собеседников

Любимая тема каждого: собственные нужды

Ведение переговоров для того, чтобы продавать идеи

Стадии переговоров

Лучшие способы обнаружить общие интересы

Заключение

Глава 7. Как сделать предложение, от которого нельзя отказаться

Введение в практику рассуждения. Сила «потому что»

Убеждаем хорошо подкованного слушателя. Модель ППОВ

Дело о войне

Использование модели ППОВ при условии полного доверия

Выбор способа передачи информации: новые и старые формы

Основа ППОВ: данные

Заключение

Глава 8. Впечатлите аудиторию. Личный подход

Метод первый: добавьте выразительности

Метод второй: используйте наглядную демонстрацию и символические действия

Метод третий: выкладывайтесь полностью

Метод четвертый: расскажите историю

Метод пятый: сделайте историю личной

Метод шестой: используйте загадки и головоломки

Метод седьмой: налаживайте отношения посредством аналогий и метафор

Метод восьмой: заставьте аудиторию думать

Заключение

Глава 9. Закрытие сделки. Обязательства и политика

Первый закон Ньютона для организаций

Преодоление инерции при принятии решения

Заручитесь обязательствами

Проблема смены приоритетов

Организационное управление: работаем с фактором политики

Территориальные войны: насиженные места

Стратегический императив: импульс

Как управлять политикой

Арчи Норман спешит на помощь

Заключение

Глава 10. Убеждайте, не изменяя себе. Личностный фактор

Искусство творить добро

Искусство убеждать. Краткий обзор пройденного

Вернемся к истории Джека

Самое главное – характер и цель

Десять вопросов для потенциальных продавцов идей

Заключение

Приложение А. Предпочтительные каналы убеждения

Расшифровка результатов

Психологические основы для шести каналов. Научная база исследования

Приложение Б. Оценка стиля убеждения

Психологические основы стилей убеждения. Научная база исследования

Приложение В. План ведения процесса убеждения

Благодарности

Библиография по темам

Отрывок из книги

Что такое искусство убеждения?

Как здорово, что вы спросили!

.....

Другими словами, люди не просто благоразумны – им необходимо рационально объяснить свои поступки. Как говорил Бенджамин Франклин, решив отказаться от вегетарианства: «Так удобно быть рассудительными существами – мы умеем найти причину всему, что хотим сделать».

Джон Пирпонт Морган утверждал, что все человеческие действия можно объяснить двумя причинами: «хорошей и настоящей». Крайне важно снабдить свою аудиторию хорошей причиной принять ваше предложение, поскольку причина действительно хороша и обосновывает ваше предложение, а также потому, что с помощью этой причины ваша аудитория сможет объяснить свое решение даже в том случае, если ее реальные мотивы были эгоистичны или иррациональны.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

  

Волшебной палочки не существует.

Нет и единственного способа убеждать людей находящихся вокруг Вас в своей правоте. Нужно совершать многое для этого. Что именно и написано в этой книге. Причем этих действий так много, что даже запомнить все не возможно, но несомненно все что написано – правда. Когда я читал эту книгу, то соглашался практически с каждым аргументом и доводом приводимым в книге. Да и трудно этого не сделать, ведь в целом они вполне очевидны. Верны и стили поведения и каналы убеждения, описаны барьеры для преодоления. Определены важные моменты по учету интересов собеседника, доверию, компетентности и опыту… и честности.Конечно примеры из истории приведенные в книге, безусловно оживляют рассказ и делают книгу значительно интересней. Но достичь такого же сильного впечатления как книга Дейла Карнеги «Как приобретать друзей и ..» они все-таки не могут. Книга однозначно проигрывает этому произведению и в целом довольна скучна. Если следовать всему что изложено в книге, мне кажется у Вас безусловно получится убеждать людей, вот только в повседневной жизни, мы забываем про эти моменты, игнорируем их или в лучшем случае используем только некоторые.

Смотреть еще отзывы на сайте ЛитРеса
Подняться наверх