Читать книгу Arbeitsrecht in der Umstrukturierung - Stefan Schwab - Страница 38
Anmerkungen
ОглавлениеZu den rechtlichen und ökonomischen Implikationen vgl. im Überblick Beck/Klar DB 2007, 2819 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 2 Rn. 327 ff.
Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 8; Arens/Düwell/Wichert/Düwell § 5 Rn. 13.
HWK/Willemsen/Lembke BetrVG § 106 Rn. 83; WHSS/Willemsen Rn. B 22.
Zu den Risiken aus der Gesellschaftersphäre, zu denen auch Mitarbeiter als Gesellschafter zählen können, vgl. unter Rn. 64 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 7a, H 161; Arens/Düwell/Wichert/Düwell § 5 Rn. 28 (für Organe).
Vgl. hierzu allgemein z.B. WHSS/Hohenstatt/Seibt Rn. K 20 ff.; spezifisch zu Change-of-Control-Klauseln: WHSS/Hohenstatt/Seibt Rn. K 13 ff.
Vgl. BAG NZA 1992, 70; BAG NZA 1990, 357; BAG NZA 1986, 783.
BAG NZA 1991, 649; LAG Baden-Württemberg v. 9.10.2013 – 10 TaBV 2/13 (Rechtsbeschwerde anhängig unter 1 ABR 10/14); dazu Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 1286 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 10.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 21 ff.
BAG NZA 2015, 1147.
So im Ergebnis auch WHSS/Willemsen Rn. 24 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 17.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 22, 30.
Zu den dann bestehenden Mitbestimmungsrechten vgl. unter Kap. 4 Rn. 137 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 17.
Vgl. dazu WHSS/Willemsen Rn. B 11 m.w.N.
Vgl. zu den Informationspflichten im Überblick Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 67 ff., WHSS/Willemsen Rn. B 11; zum WpHG vgl. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 79 ff.; Arens/Düwell/Wichert/Düwell § 5 Rn. 7 ff.
Insoweit gelten die zur Zuständigkeit nach dem UmwG entwickelten Grundsätze (vgl. unter Kap. 4 Rn. 128 ff.) entsprechend, vgl. nur Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 73.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 148a.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 148a ff. m.w.N.
Vgl. zu ihr im umwandlungsrechtlichen Kontext unter Kap. 4 Rn. 142 ff.; hierzu zuletzt Scharff BB 2016, 437.
WHSS/Willemsen Rn. B 11; vgl. dazu unter Kap. 2 Rn. 43 ff.
Fitting BetrVG § 109a Rn. 8; Arens/Düwell/Wichert/Düwell § 5 Rn. 24.
GK-BetrVG/Oetker BetrVG § 106 Rn. 100 m.w.N.
Zu den Zuständigkeitsfragen vgl. ausführlich unter Kap. 4 Rn. 128 ff.
Hierzu ausführlich Kap. 4.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 139.
OLG Naumburg AG 1998, 430; WHSS/Willemsen Rn. B 147.
Im selben Sinn WHSS/Willemsen Rn. B 148.
Ausführlich zur Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen zuletzt GLF § 5.
Vgl. dazu z.B. § 2.
Vgl. dazu im Überblick GLF § 3.
Vgl. nur Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 21 und ausführlich in Kap. 4 Rn. 142 ff.
Vgl. zu Unterrichtungspflichten nach § 90 AktG auch Bauer/Haußmann/Krieger Teil 4 A Rn. 54 ff.
Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/Koberski MitbestG § 32 Rn. 23 ff. m.w.N.
Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/Koberski MitbestG § 32 Rn. 24 m.w.N.
Vgl. zu diesen Überlegungen auch WHSS/Willemsen Rn. B 119.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 76 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 79 f.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 51 ff.
Zur Beendigung der Tarifbindung in der Insolvenz vgl. Mückl/Krings BB 2012, 769 ff. und Kap. 6 Rn. 82 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 254 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 241 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 244.
Vgl. BAG NZA 2005, 1320.
Vgl. Hohenstadt/Schuster ZIP 2016, 5, 10 f.
WHSS/Willemsen Rn. B 32.
WHSS/Willemsen Rn. B 32.
WHSS/Willemsen Rn. B 32.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 33.
Ein Gleichordnungskonzern ist nicht ausreichend, vgl. nur Rn. 38.
BAG AP BetrVG 1972 § 54 Nr. 12.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 187 ff.
BayOblG BB 1993, 602; Wlotzke/Wißmann/Koberski/Kleinsorge/Kleinsorge DrittelbG § 2 Rn. 26 m.w.N.
Vgl. zu ihnen bei Umwandlungen unter Kap. 4 Rn. 191 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 231 f.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 232.
Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 323.
Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 285 ff.
Vgl. Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 327.
Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31 ff.; WHSS/Willemsen Rn. B 35.
BAG NZA 2015, 1147.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 36.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 36.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 37 f.
Vgl. z.B. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31.
Zu Matrixstrukturen allgemein vgl. z.B. Bauer/Herzberg NZA 2011, 713; Mückl DB 2015, 2695, dort auch ausführlich zu ihrer Bedeutung für Betriebsübergänge.
Zutreffend Müller-Bonanni/Mehrens ZIP 2010, 2228, 2230 f.
Zu den Gestaltungsmöglichkeiten vgl. z.B. HWK/Gaul BetrVG § 3 Rn. 10 ff.
Vgl. z.B. Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 31 ff.; HWK/Willemsen/Hohenstatt BetrVG § 111 Rn. 46.
HWK/Willemsen/Hohenstatt BetrVG § 111 Rn. 41; GK-BetrVG/Franzen BetrVG § 3 Rn. 60 m.w.N.
Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 22.
Lohnfertigungsverträge sind selbstverständlich auch außerhalb von Konzernstrukturen denkbar, vgl. etwa das Beispiel bei WHSS/Hohenstatt Rn. D 58.
Bauer/Haußmann/Krieger Teil 1 A Rn. 22.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 13.
Näher WHSS/Willemsen Rn. B 18 f. mit Beispiel.
BAG NZA 2015, 1147.
BAG NZA 2015, 1147.
BAG NZA 2015, 1147.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 378 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 4 Rn. 128 ff.
Vgl. dazu unter Kap. 5 Rn. 178 ff., 184 f.
Vgl. dazu unter Kap. 5 Rn. 213 ff.
Zur Beteiligungsvereinbarung Gaul/Ludwig/Forst/Kuhnke/Hoops § 2 Rn. 244 ff.; monographisch Forst Beteiligungsvereinbarung; Hoops Mitbestimmungsvereinbarung.
WHSS/Willemsen Rn. B 20; WHSS/Hohenstatt Rn. D 258 ff.; GLF/Kuhnke/Hoops § 2 Rn. 294 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 118.
WHSS/Willemsen Rn. B 118.
Zu gesellschaftsrechtlichen Entflechtung in der Energiewirtschaft vgl. Mückl Arbeitsrecht der Energiewirtschaft, Kap. 2 Rn. 66 ff.; zu Umstrukturierungsmöglichkeiten zur Vermeidung einer nachteiligen Bewertung von Personalkosten im Rahmen der sog. Anreizregulierung vgl. Mückl Arbeitsrecht der Energiewirtschaft, Kap. 2 Rn. 413 ff.
WHSS/Willemsen Rn. B 129.
WHSS/Willemsen Rn. B 129.
Vgl. zu einem Beispiel WHSS/Willemsen Rn. B 129.
Vgl. WHSS/Willemsen Rn. B 129.
Rieble NZA 2010, 1145 ff.; WHSS/Willemsen Rn. G 77 f.
Rieble NZA 2010, 1145, 1147; WHSS/Willemsen Rn. G 78.
Vgl. Rieble NZA 2010, 1145, 1148; WHSS/Willemsen Rn. B 17a.
WHSS/Willemsen Rn. B 130.
Vgl. dazu bereits Mückl Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz, 2. Aufl., Rn. 896 ff.; vgl. ferner in Kap. 7 Rn. 221 ff.
BAG NZA 2009, 790.
BAG ZIP 2014, 2459.
Ausführlich zu den Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Pensionsverbindlichkeiten in Kap. 7 Rn. 7 ff.
BAG ZIP 2014, 2459.
BAG ZIP 2014, 2459; vgl. dazu auch unter Kap. 3 Rn. 87 ff.
