Väga efektiivse inimese 7 harjumust. Tagasipöördumine karakteri eetika juurde

Väga efektiivse inimese 7 harjumust. Tagasipöördumine karakteri eetika juurde
Автор книги: id книги: 866537     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 2253,37 руб.     (24,36$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Самосовершенствование Правообладатель и/или издательство: Eesti digiraamatute keskus OU Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9789949817054 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Kõigi aegade edukaimaks äri- ja isiksuse arendamise raamatuks peetud teose uus eestikeelne trükk. AJATU BESTSELLER „Väga efektiivse inimese 7 harjumust“ – üks inspireerivaim ja mõjukaim raamat, mis iial on kirjutatud – on lugejaid köitnud juba 25 aastat. See on muutnud presidentide ja ärijuhtide, õpetajate ja lapsevanemate – miljonite inimeste – elu igas vanuses ja igal elualal. Nüüd on ka Sinul erakordne võimalus saada kõigi aegade edukaima äri- ja isiksuse arendamise raamatu omanikuks. Stephen R. Covey oli maailma tuntumaid juhtimiskonsultante ning oma raamatus kirjeldab ta terviklikku probleemide lahenduste süsteemi, mille alustalaks on muutumine printsiipidekeskseks. Seitsme harjumuse omandamine aitab lõpetada ennasthävitava käitumise kodus ja tööl ning saavutada meelerahu ja enesekindluse. “Väga efektiivse inimese 7 harjumust” on teos, mida on maailmas müüdud enam kui 25 miljonit eksemplari. „Inimese elu on üürike, kuid raamatud ja ideed on kestvad. Stephen R. Covey elu on elatud, tema elutöö elab edasi ja on sama elujõuline kui esmakordsel ilmumisel.”

Оглавление

Stephen Covey R.. Väga efektiivse inimese 7 harjumust. Tagasipöördumine karakteri eetika juurde

Stephen R. Covey „Väga efektiivse inimese 7 harjumust” kiituseks

Tänuavaldused

Eessõna Stephen Covey „Väga efektiivse inimese 7 harjumuse” 25. aastapäeva väljaandele

Covey perekonna kummardus väga efektiivsele isale

Eessõna 2004

Esimene osa. PARADIGMAD JA PRINTSIIBID

Seest-välja

Isiksuse Eetika ja Iseloomu Eetika

Esmane ja teisene õilsus

Paradigma mõjuvõim

Paradigmade vahetuse mõjuvõim

Nägemine ja olemine

Printsiipidekeskne paradigma

Arenemise ja muutumise printsiibid

See, kuidas me probleemi näeme, ongi probleem

Mõtlemise uus tasand

7Harjumust – ülevaade

Defineerime harjumusi

Küpsuse Kontiinum

Defineerime efektiivsust

Vara kolm liiki

Organisatsiooni TV

Kuidas seda raamatut kasutada

Mida võite loota

Teine osa. ISIKLIK VÕIT

1. harjumus. Ole proaktiivne

Isikliku visiooni printsiibid

Sotsiaalne peegel

Stiimuli ja reaktsiooni vahel

Defineerime proaktiivsust

Initsiatiivist

Tegutseda või lasta endaga tegutseda

Kuulakem keelekasutust

Huvidering / Mõjuulatusring

Otsene, kaudne ja kontrollimatu

Mõjuulatusringi laiendamine

„Oleks” ja „saan olla”

Kepi teine ots

Kohustuste võtmine ja nende täitmine

Proaktiivsus: kolmekümne päeva test

Soovitusi rakendamiseks

2. harjumus. Alusta lõppeesmärki silmas pidades

Enesejuhtimise printsiibid

Mida tähendab „Alusta lõppeesmärki silmas pidades”

Kõik asjad luuakse kaks korda

Teadlikult või tagaselja

Liidriks olemine ja ohjamine8 – kaks loomingut

Uue stsenaariumi kirjutamine: muutumine iseenda esimeseks loojaks

Isiklik missioon

Keskmes

Alternatiivsed keskmed

Keskme identifitseerimine

Printsiipidekesksus

Isikliku missiooni kirjutamine ja kasutamine

Kogu aju kasutamine

Kaks võimalust parema ajupoolkera arendamiseks

Laienda perspektiivi

Visualiseerimine ja afirmeerimine

Rollide ja eesmärkide määratlemine

Perekonna missioon

Organisatsiooni missioon

Soovitusi rakendamiseks

3. harjumus. Sea esmatähtis esikohale

Eneseohjamise printsiibid

Sõltumatu tahte jõud

Ajakorraldusteooria neli põlvkonda

II kvadrant

Mida nõuab öelda EI

Liikumine II kvadranti

II kvadrandi abimees

Muutumine II kvadrandi eneseohjajaks13

Selle järgi elamine

Neljanda põlvkonna eelised

Delegeerimine: T ja TV suurendamine

Delegeerimine jooksupoisile

Delegeerimine peremehele

II kvadrandi paradigma

Soovitusi rakendamiseks

Kolmas osa. AVALIK VÕIT

Vastastikuse sõltuvuse paradigmad

Emotsionaalne Pangaarve

Kuus suuremat sissemakset

Inimese mõistmine

T-probleemid on TV-võimalused

Vastastikuse sõltuvuse harjumused

4. harjumus. Mõtle võidan-võidad

Vastastikuse juhtimise17 printsiibid

Inimsuhtluse kuus paradigmat

Võidan-võidad viis dimensiooni

Soovitusi rakendamiseks

5. harjumus. Püüa esmalt mõista ja alles seejärel olla mõistetud

Empaatilise suhtlemise printsiibid

Iseloom ja suhtlemine

Empaatiline kuulamine

Enne diagnoosi, siis ravi

Neli autobiograafilist vastust

Mõistmine ja tajumine

Seejärel püüa olla mõistetud

Kahekesi omavahel

Soovitusi rakendamiseks

6. harjumus. Loo sünergiat

Loomingulise koostöö printsiibid

Sünergiline suhtlemine

Sünergia klassiruumis

Sünergia ärimaailmas

Sünergia ja suhtlemine

Kolmanda Alternatiiv otsimine

Negatiivne sünergia

Erinevuste väärtustamine

Jõuväljade analüüs

Kogu loodus on sünergiline

Soovitusi rakendamiseks

Neljas osa. UUENEMINE

7. harjumus. Terita saagi

Tasakaalustatud eneseuuendamise printsiibid

Uuenemise neli dimensiooni

Stsenaariumide kirjutamine teistele

Uuenemise tasakaal

Sünergia uuenemise protsessis

Ülespoole kulgev spiraal

Soovitusi rakendamiseks

Taas seest-välja

Põlvkondadevaheline elu

Muutumine üleminekuinimeseks

Isiklik märkus

Järelsõna. Küsimused, mida minult sageli küsitakse

Lisa A. VÕIMALIKUD TAJUD, MIS TULENEVAD ERINEVATEST KESKMETEST

Lisa B. TEISE KVADRANDI TÖÖPÄEV

Viimane intervjuu Stephen R. Coveyga

Autorist

Отрывок из книги

Vastastikune sõltuvus on kõrgem väärtus kui sõltumatus.

See raamat on paljude inimeste vaimutöö sünergiline vili. Asi algas seitsmekümnendate aastate keskel, mil ma osana oma doktoriõppe programmist töötasin läbi 200 aasta jooksul välja antud edukuseteemalist kirjandust. Olen tänulik paljudele mõtlejatele, kellelt olen ammutanud innustust ja tarkust, ning selle eest, et on olemas mitmeid põlvkondi ühendavad allikad ja juured, kust see tarkus pärineb.

.....

Inimese elu on üürike, kuid raamatud ja ideed on kestvad. Lugedes seda raamatut, saad sa olla ühenduses oma parimas vormis oleva Stephen Covey endaga. Võid peaaegu kuulda teda ütlemas: „Ma tõesti usun sellesse, luba mul ennast aidata. Ma tahan, et sa tõesti mõistaksid seda. Ma tahan, et sa õpiksid, kasvaksid, panustaksid rohkem, elaksid tähendusrikast elu.” Tema elu on elatud, kuid elutöö elab edasi ja on sama elujõuline kui esmakordsel ilmumisel. „Väga efektiivse inimese 7 harjumust” on 25 aastat noor.

Kui loete „Väga efektiivse inimese 7 harjumust”, luban ma teile erutavat õppimist ja seiklust. Jagage oma armsatega seda, mida olete õppinud. Ja mis kõige olulisem, alustage õpitu rakendamist oma elus. Pidage meeles, et õppida ja seda mitte rakendada on tegelikult mitte õppida. Teada ja mitte teha tähendab tegelikult mitte teada.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Väga efektiivse inimese 7 harjumust. Tagasipöördumine karakteri eetika juurde
Подняться наверх