Читать книгу 30 Minuten Menschen und Gespräche führen - Thomas Lorenz - Страница 5

Vorwort

Werkzeuge wert-vollen Sprechens

1. Deutungen sind der Fakten Tod

Über die Wirklichkeit der Wirklichkeit

Die Redlichkeit im Sprechen

2. Feedback und andere schwierige Gespräche

Feedback – der Schlüssel zu mir

Keine Angst vor Kritik

Konfrontationen tolerieren

3. Analyse als Performancetreiber

Die Ursachenanalyse – technische Störungen beheben

Die GAP-Analyse – Performance erzielen

4. Führen durch das Wort

Wo der Schwanz mit dem Hund wedelt

Gut gefragt ist halb erfolgt

5. Sprechende Zuhörer erfahren mehr

Alterozentrik – eine positive Einstellung

Logik – Zuhören für Unwissende

Spiegeln – eine therapielose Kunst

6. Innere Stärke für Stehaufmännchen

Überzeugend in der Brandung stehen

Selbstkonzepte gewaltfrei verwirklichen

Fast Reader

Die Autoren

Weiterführende Literatur