Читать книгу Золотая рыбка не может быть на посылках - Валентина Горчакова - Страница 27

Личность, по мнению корифея отечественной психологии Александра Асмолова, начинается с самоуважения. В этой связи качественного уровня развития достигли 17 % наших респондентов, ответивших на открытый вопрос теста: «За что ты себя уважаешь?». Специалисты и профессионалы современных компаний ценят себя, главным образом, за традиционно мужские, инструментальные (знать, уметь, действовать) качества, а затем уже за экспрессивные женские (понимать, оказывать влияние, поддерживать) и нравственные в соотношении 195:95:89. И это, заметьте, вне зависимости от фактора пола.

Сгруппировав все выявленные «уважаемые» свойства, нам стало ясно, что эффективный персонал выделяет себя за качества личности, такие как индивидуальность, неповторимость, исключительность, самостоятельность. Они ценят себя за умение справляться с трудностями, преодолевать невзгоды, решать проблемы, преодолевать неблагоприятные обстоятельства. Ими приветствуется в себе хорошие взаимоотношения с людьми, толерантность, объективность, помощь, качества дипломата. Нравственные качества, такие как честность, порядочность, доброта, надежность, прямота, верность, способности и изобретательность, наряду со стремлением к цели и самосовершенствованию также обеспечивает им необходимое самоуважение.

У женщин личностный момент преобладает над всеми остальными, за ним следует гуманизм, нравственные ценности, способности и фактор стремления к цели, к самосовершенствованию (в процентном соотношении это 30:19:18:17:16). Быть личностью для современной женщины становится жизненно важным. У мужчин на первом месте качества личности и нравственные качества, далее способности и хорошее отношение к людям, целеустремленность и самосовершенствование (23: 22: 22: 21:12). Характеристики личности, собственно, все мужские (активность, независимость, амбициозность, решительность), поэтому для men они не так актуальны как для women.