Читать книгу Золотая рыбка не может быть на посылках - Валентина Горчакова - Страница 3
Глава 2. Три парадокса карьеры
Ой, летите, мои сани
ОглавлениеВ наши дни все хотят не просто успеть, но преуспеть, а отношение к карьере и карьеристам как стремлению человека к высоким достижениям изменилось с точностью до «наоборот».
Понятие «карьера» происходит от итал. cariera и означает не что иное, как стремительный старт и быстрое движение вперед в какой-либо сфере деятельности. С места и в карьер. Есть широкое и узкое понимание карьеры: как профессиональное продвижения (восхождения к профессионализму) и собственно должностное продвижение. В последнем случае на первый план выступает не только становление профессионализма, но достижение определенного социального статуса в профессиональной деятельности, занятие определенной должности. Этот тип карьеры всегда начинался с выбора престижной и высоко статусной профессии – финансиста, например, или специалиста по информационным технологиям.
Способствуют карьере человека, прежде всего, внутренние факторы – мотивы, уровень притязаний, самооценка, здоровье. На карьеру могут воздействовать и внешние обстоятельства – социальная среда, тип профессиональной организации. Влияют на карьеру и случайные факторы, такие скажем как удачные знакомства или умение быть точно там, где нужно.
Факторами успешного карьерного продвижения считается самоэффективность, эмоциональная стабильность и убежденность, что почти все в нашей жизни зависит, главным образом, от нас самих. Что касается «карьеры» у животных, то у них она измеряется двумя параметрами – выживаемостью и лидерством при захвате и дележе добычи.