Читать книгу Основания экономики - А. В. Мельников - Страница 15

Социальная система (с.с.) состоит из множества взаимосвязанных элементов: индивидуумов, объектов экономического взаимодействия, отношения между которыми определяются квантами экономического взаимодействия – неделимыми и массовыми, структурами, которые описывают (отражают) свойства социальной системы.

Взаимоотношения между индивидуумами, ОЭВ регулируются с помощью системы управления с.с., качество которой определяется функцией цели с.с.

Отношения между индивидуумами и объектами экономического взаимодействия отражаются, описываются структурами квантов экономического взаимодействия между ОЭВ и индивидуумами, между ОЭВ и ОЭВ, между индивидуумом и индивидуумом.

Отношения между ОЭВ описываются структурой внешних квантов экономического действия в виде (2.14)

где П1 – группа индивидуумов, потребляющая произведенные блага, наименованием Name (П2) группой П2; W (П2, П1) – количество приобретенных благ группой индивидуумов П1 от группы индивидуумов П2; S (П2, П1) – эквивалент обмена произведенными благами от П2 на блага, произведенные П1.

Отношения между подразделениями внутри ОЭВ описывается структурой внутренних квантов экономического действия:

Подразделение наименованием п2 оказывает работы услуги подразделению наименованием п1 вида Name^*(п2) в количестве W^*(п2, п1) по стоимости S^*(п2, п1) при ремонте оборудования B1, применяя оборудование B2.

Значение W^*(п2, п1) = W^*(труд + материалы) равно количеству оказываемых работ, услуг подразделением п2 подразделению п1 и состоит из количества затраченного труда специалистов в процессе оказания работ, услуг и количества применяемых материалов.

Значение S^*(п2, п1) = S^*(труд + материалы) равно количеству затрат оказываемых работ, услуг подразделением п2 подразделению п1 и состоит из затрат труда специалистов в процессе оказания работ, услуг и затрат применяемых материалов.

Отношения между индивидуумами и ОЭВ описывается структурой квантов экономического взаимодействия в виде (2.19):

где Y_s – идентификатор индивидуума, работающего в организации П_i в момент времени Д (t); θ – мощность множества деяний для организации i.