Читать книгу Как перестать быть удобным сотрудником и стать незаменимым лидером (Часть 1) - Александр Волков - Страница 6

Задумывалась ли ты когда-нибудь, почему слово, состоящее всего из двух букв, порой кажется самым тяжелым грузом, который тебе приходится поднимать в течение рабочего дня? Ты сидишь за своим столом, твои собственные задачи уже переливаются через край монитора, но вот к тебе подходит коллега с той самой просящей улыбкой, которую ты научилась распознавать за версту, и произносит сакраментальное: «Слушай, ты же у нас самая быстрая, не могла бы ты глянуть этот отчет, тут буквально на пять минут». В этот короткий миг внутри тебя происходит настоящая тектоническая битва: одна твоя часть – та, что стремится к свободе и уважению своего времени, – кричит «нет», а другая, воспитанная в строгих традициях услужливости и страха разочаровать окружающих, уже открывает рот, чтобы произнести привычное «конечно, присылай». И когда ты соглашаешься, ты чувствуешь, как внутри тебя что-то умирает, как твоя личная энергия начинает утекать в бездонную пропасть чужих недоделок, а на ее место приходит горькая, удушливая обида, которую ты, скорее всего, направишь не на этого коллегу, а на саму себя. Умение говорить «нет» – это не просто навык тайм-менеджмента, это фундаментальный акт самосохранения и единственное условие, при котором твое профессиональное развитие перестанет быть хаотичным метанием между чужими приоритетами и станет выверенным путем к истинному лидерству.