Читать книгу Как не допустить возникновения цветной революции (и гражданской войны) в России? Книга рецептов эффективного решения некоторых политических и общественных проблем - Алексей Максимов - Страница 6

Очевидно, что когда конкретный человек долго находится в органах власти, то в этом случае, он неизбежно приобретает огромный практический опыт в успешном управлении и всем государством, и отдельными отраслями экономики государства, и отдельными государственными органами (министерствами, управлениями, и т. д.).

Также очевидно, что когда конкретный человек, долго находящийся в органах власти (управляющий государством, и государственными органами) к тому же является честным человеком, и обладает выдающимися организаторскими способностями, и выдающимися качествами управленца, то в этом случае, он еще приносит огромную пользу и всему государству, и всем конкретным людям, проживающим в государстве, жизнь которых, в конечном результате, не ухудшается, а постепенно становится лучше.

Однако, – чем является опасным длительное нахождение конкретного человека в органах власти, и длительное нахождение конкретного человека (а также, – и конкретной партии) во главе государства?

Оно является опасным следующими вещами.

Во-первых, в этом случае, в государстве достаточно часто возникает не просто стабильность, а самый настоящий «застой», в котором не слишком приветствуется появление чего-то нового, и в котором десятилетиями в очень многих областях нашей жизни вообще ничего не меняется.

Ну и во-вторых, – и это самое главное, – у конкретных жителей государства, – не смотря на всю их благополучную жизнь, – неизбежно накапливается усталость и от стабильности (каждый день одно и то же), и от одних и тех же лиц в органах власти (каждый день одни и те же лица), и от одних и тех же ведущих на всех телеканалах, и во всех радиостанциях (они не меняются), и от одних и тех же экспертов, и комментаторов, на всех телеканалах и во всех радиостанциях (они тоже не меняются).

И к чему приводит накопление этой усталости у многих конкретных людей?

В первую очередь, оно приводит к появлению у людей желания получить чего-то нового во всех вышеуказанных вещах.

Ну и во-вторых, оно (накопление этой усталости) конечно же приводит к тому, что конкретные люди значительно охотней, – по призыву «цветных революционеров», – выходят на улицу, и участвуют (кстати, – даже во вред самим себе) в совершении цветной революции в государстве, – что конечно же очень сильно помогает этим революционерам успешно совершить в государстве цветную революцию.

Исходя из чего вытекают следующие выводы.

Первый вывод. Стремление конкретных людей, длительное время находящихся во власти, и дальше оставаться у власти, – несомненно является серьезной ошибкой действующей власти, которую с успехом используют «цветные революционеры».

И второй вывод. Для того, чтобы вышеуказанная усталость у людей не накапливалась, для того, чтобы в государстве не возникал «застой», и для того, чтобы смена власти в государстве не могла происходить посредством цветных революций (в результате чего к власти в государстве приходят вышеуказанные заинтересованные лица и их представители, и в результате чего всему государству, и всем жителям государства, как правило наносится очень серьезный ущерб), для этого в государстве должна создаваться такая система власти, при которой:

– происходила бы периодическая, обязательная, замена всех конкретных лиц в органах власти (а также, – всех ведущих, всех экспертов, всех комментаторов, на телеканалах и радиостанциях);

– происходила бы определенная (не кардинальная) корректировка (обновление) политического, и экономического, курса государства (которая неизбежно будет возникать в случае появления в органах власти новых лиц);

– и при этом, не происходило бы никаких кардинальных, и некардинальных, изменений, ухудшающих жизнь людей, и ослабляющих все государство (которые неизбежно происходят при успешном совершении цветной революции в государстве, – совершение которой неизбежно приводит к весьма кардинальным изменениям в политическом и экономическом курсе государства, – что неизбежно сопровождается ухудшением жизни людей и ослаблением всего государства).

Очевидно, что создание такой системы власти предполагает две важнейшие вещи:

– добровольный (или принудительный, – в соответствии с законом) обязательный уход человека из органов власти, – через определенное количество лет его нахождения во власти (например, через 10–15 лет);

– и тщательная подготовка этим человеком (в период его нахождения у власти) своего (близкого по духу, и убеждениям) преемника, или преемников (обладающих отличными качествами управленца, отличными профессиональными качествами, и организаторскими способностями), которых этот человек должен официально рекомендовать для избрания (для назначения) на свое место в органах власти.

Конец примечания