Читать книгу 30 Minuten Recruiting - André May - Страница 12

Zu den jüngsten potenziellen Mitarbeitern zählen die Menschen der Generation Z. Die nach 1994 Geborenen sind von Kindesbeinen an mit digitalen Technologien aufgewachsen, weshalb man sie auch als Digital Natives bezeichnen kann.

Da diese Generation gerade erst am Arbeitsmarkt gestartet ist, ist es noch nicht möglich, exakte Aussagen über ihre Wünsche und Vorstellungen zu treffen. Welche Ausprägungen sie haben, wird sich noch zeigen, die Ansprache aber gelingt wohl ebenfalls eher über die digitalen Kanäle. Deutlich wird außerdem, dass die Vertreter dieser Generation wieder stärker zwischen Privat- und Berufsleben trennen als die Vorgängergeneration.