Читать книгу 30 Minuten Recruiting - André May - Страница 5

Vorwort

1. Was sich geändert hat

Neue Generationen gehen an den Start

Die Digitalisierung schreitet voran

Der demografische Wandel ist da

2. Die richtigen Mitarbeiter rekrutieren

Rekrutieren heißt Verkaufen

Vom „Post and pray“ zur aktiven Ansprache

So entwickelt Ihr Unternehmen Strahlkraft

3. Die fünf erfolgreichsten Recruiting-Instrumente

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Die Direktansprache (Active Sourcing)

Die Karriere-Seite

Social-Media-Recruiting

Der Talent-Pool

4. Recruiting-Instrumente wirksam umsetzen

Recruiting braucht Kontinuität

Recruiting braucht Zeit

Recruiting braucht Strukturen und Ziele

5. Bewerber auswählen und qualifizieren

Das Anforderungsprofil

Das erste Telefonat

Das persönliche Gespräch

Die zwölf besten Bewerberfragen

Das Begeisterungsgespräch

Fast Reader

Der Autor

Weiterführende Literatur