Читать книгу Soziale Intelligenz - Aristidis Selalmazidis - Страница 7

Fakten

Fakten

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… lernen

genügt nicht

DNA TEST

Kreativität

Es klingt banal, dass Kreativität der Schlüssel zum Erfolg ist und Unternehmen ihren Mitarbeitern die Chance geben müssen, eigene Ideen einzubringen.

Die Märkte und deren Wandel werden immer schneller. Die Haltung, die es braucht, lautet: Wenn du morgen noch erfolgreich sein willst, musst du dich ständig neu erfinden. Wenn das nicht schon in der DNA der Firma eingebaut ist, muss man das mit einem neuen System umsetzen. Jeder Geistesblitz ist wichtig. Ideenmanagement muss Chefsache sein.

Kennen Sie die typischen Kreativitätskiller: „Das geht nicht! Das haben wir immer so gemacht! Das wird viel zu teuer.“ Haben Sie Innovationsdruck?

Wer sind ihre Ideengeber? Passen Sie auf, dass Sie im Markt mithalten können.

Ohne Ideen kann es keine Entwicklung geben.

Umso mehr sich die geäußerten Ideen von dem aktuellen Status entfernen, desto wahrscheinlicher werden sie abgelehnt. Zum Schluss sitzen Sie gemeinsam da und langweilen sich.

Behandeln Sie Ideen wie wertvolle Schätze, die immer gut aufbewahrt werden wollen. Finden Sie Optimisten, die professionelles Ideenmanagement einführen können. Pessimisten haben einen schlechten Ruf. Doch es ist wichtig, einen Realisten an Bord zu haben.

Geben Sie abwechselnd einem Mitarbeiter die Aufgabe als „Querdenker“ kritisch mitzudenken.