Читать книгу Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. ADGD0208 - Aránzazu Rodríguez Jover - Страница 31

Es importante revisar las diversas tablas vistas a lo largo de este capítulo para asegurarse de que existen los datos que permiten la correcta elaboración de los documentos necesarios para administrar, gestionar y controlar los recursos humanos. También para comprobar que se cumplen los requisitos exigidos por las Administraciones Públicas en las relaciones que las empresas establecen con las mismas, al ser las intermediarias entre estas y los trabajadores que tienen contratados y forman parte de su capital humano.

Junto a dichas tablas, también se han vistos otras que inciden directamente en la gestión del capital humano, como son las relacionadas con el calendario laboral y con las entidades bancarias. Mediante estas tablas las empresas hacen frente a sus diversos pagos, relacionados o no con la gestión del capital, e ingresan la contraprestación económica que deriva de la venta de los servicios a sus clientes.

Ejercicios de repaso y autoevaluación

1. Busque diferentes tipos de tablas generales que aparecen tanto en el programa NominaSOL como en el NominaPlus en la siguiente sopa de letras:

C	A	L	E	N	D	A	R	I	O
M	U	N	I	C	I	P	I	O	L
N	L	N	A	T	S	H	T	S	T
M	I	C	R	O	T	O	N	O	A
O	R	A	T	N	R	R	A	A	V
N	A	M	O	D	I	M	R	N	O
I	C	A	M	A	T	P	O	E	Z
T	A	R	E	S	O	M	E	R	A
O	P	A	I	S	E	S	N	E	R
B	A	N	C	O	O	R	T	O	N

2. ¿Dónde puede obtener información sobre el calendario laboral oficial para poder crearlo en la aplicación informática de recursos humanos que utilice?

3. ¿Dónde puede encontrar información sobre las bases, tipos y grupos de cotización para saber si el programa informático de recursos humanos tiene estos recursos actualizados?

4. Si desea contrastar la información que recoge el programa informático sobre las retenciones a realizar por rendimientos del trabajo, ¿dónde acudiría?

5. De las siguientes frases, indique cuál es verdadera o falsa.

1 El programa NominaSOL y el programa NominaPlus recogen las mismas tablas generales.VerdaderoFalso

2 El programa NominaPlus recoge un apartado que se denomina Tablas Auxiliares.VerdaderoFalso

6. Complete la siguiente oración:

La tabla Calendario recoge información sobre ___________________ e información sobre __________________________________.

7. Relacione los siguientes elementos:

1 Grupo de cotización.

2 Bases de cotización.

3 Tipos de cotización.

1 Información sobre las bases mínimas y máximas para contingencias comunes en función del grupo de cotización y los topes para las contingencias profesionales.

2 Categoría o grupo profesional que le corresponde al trabajador de acuerdo con la actividad o puesto de trabajo que desempeña, atendiendo tanto a los criterios establecidos en el convenio colectivo de aplicación de la empresa.

3 Porcentaje que se aplica sobre la base de cotización, para determinar la cuota líquida que debe ser ingresada a la Seguridad Social.

8. Complete la siguiente oración:

Las tablas de retenciones del IRPF recogen ______________ y _____________ necesarios para _________________ que la empresa está _______________ a los trabajadores e __________________ a la Agencia Tributaria.

9. ¿Por qué es importe tener actualizada la tabla del Calendario Laboral Oficial?

10. Relacione los siguientes elementos:

1 Web de la Agencia Tributaria.

2 Web de la Seguridad Social.

3  NominaPlus.

4  NominaSOL.

1 Información sobre las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

2 Información sobre centros directivos del Ministerio de Hacienda.

3 Entorno ➔ Seguridad Social ➔ Mutuas de AT y EP.

4 Sistema ➔ Tablas generales ➔ Administraciones de Hacienda.