Читать книгу Das Ende der Anweisung - Bernhard Cevey - Страница 4
Inhalt
Оглавление»Ansagen« funktionieren nicht mehr
6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute
Das Erfolgs-Mindset: Aktivieren statt Anweisen
1DAS SPIEL DREHEN: POSITIVER LOOP
Positiver oder Negativer Loop? Ihre Entscheidung!
Praxisbeispiel: Ein Leistungsträger trägt Veränderungen nicht mit – was tun als Führungskraft?
Auf einen Blick: POSITIVER LOOP
2SELBST STEUERN: DRIVER’S SEAT
Selbst fahren oder nur Beifahrer sein?
Wer selbst wählt, brennt nicht aus
Auf einen Blick: DRIVER’S SEAT
3.FAKTEN SPRECHEN LASSEN: REALITÄTSANKER
Die Realität führt, nicht die Führungskraft
Problem »Komfortzone«: Menschen in Bewegung bringen
Die unterschätzte Macht der Pause
Auf einen Blick: REALITÄTSANKER
4.DIREKTIV SEIN OHNE DIREKTIVEN: ZIELPROJEKTION
Auch die VUKA-Welt braucht Ziele
Nur selbst generierte Ziele sind nachhaltig wirksam
Zielprojektion: Die Kraft positiver Zielbilder
Zielrhythmen in schnelllebigen Zeiten
Auf einen Blick: ZIELPROJEKTION
5.EIN ECHTES JA BEKOMMEN: ÜBERZEUGUNGSSOG
Wer widerwillig zustimmt, wird Ihnen nicht folgen
Einfluss heißt: Der andere ist aktiv
Dilemma-Kompetenz: Die richtige Flughöhe wählen
Praxisbeispiel: Einkäufer und Lieferant – Verhandlungsführung mit verschiedenen Härtegraden
Auf einen Blick: ÜBERZEUGUNGSSOG
6.AKTIVIEREN & ERGEBNISSE ERZIELEN: MASTERPLAN FÜR ZEITGEMÄSSE FÜHRUNG
Souveräne Führungskräfte improvisieren nicht
Der Masterplan für zeitgemäße Führung
Moderne Führung – gelebter positiver Altruismus?
10 Thesen zur Führung in der VUKA-Welt
