Читать книгу La persona en la empresa y la empresa en la persona - Carlos Ruiz González - Страница 6

Prefacio

El presente libro constituye, sustancialmente, la primera parte de mi tesis de doctorado, defendida en 2012 en la Universidad de Navarra.[1] Originalmente, dicho trabajo estaba constituido por dos grandes partes: una, eminentemente teórica, tuvo como objetivo desentrañar los conceptos antropológicos clave para construir un modelo a partir del cual fuera posible analizar la creación de valor humano agregado (vha) como criterio para abordar antropológicamente la realidad de la empresa; otra, de carácter más bien práctico, tuvo en su propósito el análisis de algunas de las principales corrientes o escuelas de management del siglo xx para evaluarlas a la luz de dicho modelo.

Como puede preverse, y considerando el tiempo que separa la defensa de mi tesis respecto de la presente publicación, no se trata de una simple reimpresión de esas ideas. El tiempo me ha dado la oportunidad de madurarlas aún más y de profundizar en ellas, así como de pulir algunos cabos sueltos que inevitablemente siempre quedan en los escritos de este tipo. Por otra parte, y debido a la extensión del trabajo original, también las he separado, mas no desvinculado, de la segunda parte de la tesis original, pues cada una es una propuesta sólida interesante y que tiene sentido por sí misma. En cualquier caso, espero tener la oportunidad de publicar la segunda parte más adelante.

Por lo pronto, en este texto me centraré con mayor profundidad en las bases filosóficas que me permitieron enriquecer esta teoría sobre el valor humano agregado, propuesta que retomo tanto de Antonio Valero como de Carlos Llano, a la luz de la antropología filosófica de corte clásico. Se trata de una reflexión profunda sobre una realidad que, desde mi quehacer cotidiano como profesor durante más de 40 años en el ipade, considero que no puede dejarse de lado: la persona en la empresa y la empresa en la persona, idea central sobre la que orbita el presente trabajo, y que le ha dado título a este libro.

[1] Carlos Jorge Guillermo Ruiz González, Elementos para una filosofía de la empresa en perspectiva antropológica; El Valor Humano Agregado a la luz de diversas teorías sobre la empresa, tesis doctoral, director de tesis: Prof. Dr. Fernando Múgica Martinena, Universidad de Navarra, Facultad de Filosofía y Letras, Departamento de Filosofía, Pamplona, España, 2012, defendida el 17 de abril de 2012.