Читать книгу Cómo Tratar Con La Gente En El Trabajo - Carolina Meli - Страница 4

Por qué puede ser difícil trabajar con otros

Hay varias razones por las cuales puede ser un desafío trabajar con otros. Muchas personas tienden a llevar su ego a su lugar de trabajo. Podría ser que estos individuos en el fondo, sean realmente tímidos e inseguros. Entonces, usan un gran ego para encubrirlo.

Muy honestamente, la mayoría de las veces la fanfarronería en el trabajo es contraproducente. Crea muy rápidamente resentimiento y malos sentimientos. Cuando un empleado no trabaja bien con otros, por cualquier razón, hay muchas posibilidades de que esa persona termine siendo despedida.

Si este comportamiento impropio continúa, la misma persona corre el riesgo de ser despedida una y otra vez hasta que finalmente encuentre un trabajo en el que no le importe llevarse bien con las personas. Es un escenario triste cuando lo piensa. ¡No permita que le pase a usted!

Otra parte desafiante de trabajar con otros es hacer un esfuerzo para evitar la competencia. Si un compañero de trabajo no se lleva bien con usted, puede ser debido a los aspectos competitivos de su descripción del trabajo y al hecho de que están tratando de ganarle en algo.

Sí, es verdad que un poco de competencia amistosa puede hacer que los trabajadores mejoren su desempeño. Sin embargo, elevar el rendimiento laboral de otra persona para llegar a ella, no hará nada más que herir sus sentimientos. Esto puede conducir a una disminución de su propio rendimiento e incluso podría causar que usted piense en seguir adelante y encontrar un trabajo en otro lugar.