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La importancia del respeto

Si todos en el trabajo no son tratados con respeto, esto puede dañar los negocios. Si no siente que lo tratan con respeto en el trabajo, puede ser extremadamente difícil hacer lo mejor posible. Lo mismo es cierto para sus compañeros de trabajo. Es posible que no puedan realizar sus tareas de manera eficiente si un compañero de trabajo irrespetuoso pone a prueba su confianza.

El respeto mutuo entre los trabajadores también ayuda a fomentar un ambiente de cooperación entre los miembros del equipo. Si respeta a las personas con las que trabaja, es mucho más fácil trabajar con ellas para lograr un objetivo. Si no tiene ningún respeto hacia sus compañeros de trabajo o hacia sus habilidades, ¿por qué contaría con ellos para que lo ayuden?

La mejor manera para que un equipo de empleados forje un vínculo de respeto mutuo es a través de la capacitación y de ejercicios destinados a ayudar a todos a conocer a sus compañeros de trabajo y sus habilidades. Puede ser una actividad tan simple como hacer que cada miembro del equipo comparta su nombre y las partes de su trabajo en las que se siente mejor.

En un entorno donde el comportamiento irrespetuoso es común, es más probable que surjan conflictos entre usted y sus compañeros de trabajo. Pero, es importante que no permita que el comportamiento irrespetuoso lo afecte y haga que actúe de la misma manera.

Una disputa en el trabajo tiene un impacto negativo tanto en la moral, como en la productividad general. Si usted siente que un compañero de trabajo no lo trata con respeto, hable con él acerca de su comportamiento de manera tranquila y respetuosa. Si este individuo no está dispuesto a discutirlo, escale el tema a su jefe o supervisor.

Cómo Tratar Con La Gente En El Trabajo

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