Читать книгу Comment Bien Gérer Ses Relations De Travail - Carolina Meli - Страница 4

Travailler avec les autres représente un véritable défi pour différentes raisons. Beaucoup de personnes ont tendance à emmener leur égo avec elles sur leur lieu de travail. Il est possible qu'au fond d'elles-mêmes, ces personnes souffrent d’un réel manque d’assurance, alors elles se cachent derrière leur égo surdimensionné.

Pour être honnête, la plupart du temps, la vantardise au travail a souvent l'effet inverse de celui escompté. Elle fait naître du ressentiment et de l'animosité très rapidement. Lorsqu'un employé ne sait pas travailler avec les autres, il a de grandes chances de se faire renvoyer.

Si cette personne continue d’avoir cette mauvaise attitude, elle risque de se faire renvoyer encore et encore jusqu'à ce qu'elle trouve un emploi où s'entendre avec les gens n'est pas primordial. Voilà qui est bien triste, quand on y songe. Ne laissez pas cela vous arriver !

Un autre défi lorsqu'on travaille avec d'autres personnes, c’est de faire un effort pour éviter d'entrer en compétition. Si l'un de vos collègues ne s'entend pas avec vous, c'est peut-être à cause de l'aspect compétitif de votre travail et parce qu'il essaie de vous dépasser dans un certain domaine.

Certes, un peu de compétition saine peut pousser les employés à améliorer leurs performances. Cependant, agacer quelqu'un en remettant en cause ses performances n'aura pour résultat que de blesser ses sentiments. Cela peut avoir comme résultat de faire baisser vos propres performances et pourrait même vous amener à vouloir quitter cet emploi pour en trouver un autre ailleurs.