Читать книгу Come Interagire Con Le Persone Al Lavoro - Carolina Meli - Страница 4

Definiamo gli “altri”

In questo caso, “altri” può far riferimento a tutti quelli con cui entri in contatto mentre stai lavorando. Ovviamente, la definizione può essere diversa per ognuno, ma può includere il capo, i colleghi, i clienti, eventuali fornitori, il reparto delle risorse umane, addetti alla manutenzione o alle pulizie, e così via.

Uno dei motivi principali per cui è così importante trattare tutti allo stesso modo è che non puoi mai sapere se una persona, in futuro, potrebbe aiutarti con qualcosa, o esserti utile in qualche modo. Di certo però questo non significa sfruttare quella persona né la sua volontà di aiutarti, in nessuna circostanza.

Hai presente l’espressione “quello che conta non è cosa si conosce ma chi si conosce”? Vedila così: qualcuno con cui non interagisci quotidianamente ma che è un conoscente con cui hai un rapporto amichevole, potrebbe condividere con te che un suo amico sta cercando qualcuno per una posizione che desideri. Senza quella dritta, non sapresti nulla di quell’opportunità. Questo tipo di situazione capita più spesso di quanto tu possa immaginare, ed è un ulteriore motivo per essere gentile con tutti.

Un altro aspetto positivo è il poter creare un rapporto di amicizia con qualcuno che normalmente non frequenteresti. È sempre più comune trovare una grande varietà di persone sul posto di lavoro, e questo dà la possibilità di diventare amici anche con chi non fa parte della nostra vita di tutti i giorni. Può trattarsi di qualcuno che lavora in un altro reparto, o che si occupa della manutenzione degli uffici. Quando si tratta di conoscere nuove persone, e creare nuove amicizie, le possibilità sono praticamente infinite.