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L’importanza del rispetto

Tutti devono essere trattati con rispetto sul posto di lavoro, altrimenti ne risente l’intera azienda. Se non ti senti rispettato quando sei al lavoro, ti sarà estremamente difficile fare del tuo meglio. Lo stesso vale per i tuoi colleghi. Potrebbero non riuscire a fare il loro lavoro in modo efficiente se e quando la loro fiducia in loro stessi viene messa alla prova da un collega irrispettoso.

Il rispetto reciproco tra colleghi incoraggia anche la cooperazione tra i vari membri del team. Se rispetti le persone con cui lavori, diventa molto più facile collaborare con loro per raggiungere un obiettivo comune. Se invece non hai alcun rispetto per i tuoi colleghi o le loro capacità, come farai a contare su di loro nel momento del bisogno?

Per creare legami di mutuo rispetto all’interno di un team, la cosa migliore è fare training ed esercizi orientati ad aiutare tutti i membri del gruppo a conoscere i loro colleghi e le loro abilità. Può essere anche un’attività molto semplice come far dire ad ognuno il nome e la parte del lavoro che sentono di fare meglio.

In un ambiente in cui mancarsi di rispetto è pratica comune, è più facile che si sviluppino delle conflittualità tra te e i tuoi colleghi. È molto importante che non lasci che un comportamento poco rispettoso ti irriti e ti faccia reagire allo stesso modo.

Un conflitto sul posto di lavoro ha un impatto negativo sia sull’umore generale che sulla produttività. Se ti sembra che un collega non ti stia trattando con rispetto, parlaci con calma e in maniera rispettosa. Se non volesse discuterne, allora porta il problema all’attenzione di un superiore.

Come Interagire Con Le Persone Al Lavoro

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