Читать книгу Die ersten 5 Jahre nach dem Studium - Christoph Polder - Страница 30

„Wir haben Ihnen den Vertrag per Post zukommen lassen, den Sie bitte unterschreiben und ihn so schnell wie möglich zurücksenden, damit Ihrer Einstellung nichts im Wege steht.“

Personalchefs drängen gern, wenn es darum geht, dass der potentielle Mitarbeiter den Vertrag unterschreibt. Zum einen, weil sie sich intern mit dem schnellen Erfolg einer Einstellung brüsten wollen, zum anderen, um Druck aufzubauen, damit der Frischling den Vertrag blind unterschreibt.

Bei Deinen Vorstellungsgesprächen hast Du mit der Firma Konditionen ausgehandelt und Dir klugerweise mitgeschrieben, damit Du bei der Masse an Vorstellungsgesprächen nicht durcheinanderkommst. Jetzt ist es an der Zeit, den Vertrag zu verstehen und auf Übereinstimmung mit den ausgehandelten Konditionen zu prüfen.

Solltest Du einen Paragraphen nicht verstehen, weil Du glaubst, dass die salvatorische Klausel etwas mit dem Paulaner Salvator (Starkbier) zu tun hat, unterschreibe nicht. Sollte einer oder mehrere Paragraphen nicht den mündlich ausgehandelten Konditionen entsprechen, ist es an Dir, den Hörer in die Hand zu nehmen und die Firma zu kontaktieren. Kneifst Du in dieser Situation, kann ein kleines „Versehen“ der Firma, ggf. zu Deinem Nachteil gereichen.

Klauseln die üblicherweise im Vertrag stehen sollten:

Klauseln, die im Vertrag stehen könnten:

Es gibt tatsächlich Firmen, die Mitarbeiter einstellen, ohne dass jemals ein schriftlicher Arbeitsvertrag zustandegekommen ist.

Eine Kommilitonin von mir wurde sogar nur durch konkludentes Handeln, also selbst ohne mündliche Absprache und ohne einen Handschlag, eingestellt.

Nach § 2 NachwG sind die Vertragsbedingungen innerhalb eines Monats zwar schriftlich niederzulegen, das Fehlen dieses schriftlichen Niederlegens führt jedoch nicht zur Unwirksamkeit des Vertrages. Was bedeutet, dass Du Dich auch ohne Vertrag einstellen lassen kannst. Das geht aber nur so lange gut, bis es zu Uneinigkeiten zwischen Dir und Deinem Chef kommt. Denn dann fällt der Satz „Wo im Vertrag steht denn das?“ schneller, als Du rückwärts von fünf bis null zählen kannst.

Also kümmere Dich darum, dass Du einen Vertrag erhältst und prüfe ihn oder lass ihn von einem Anwalt prüfen. Denn im weiteren Sinne hast Du damit eine Versicherung gegen Unvorhersehbarkeiten abgeschlossen!