Читать книгу Как перестать быть невидимой и занять свое место (Часть 1) - Дарья Куйдина - Страница 3

Невидимость – это не отсутствие качеств, талантов или достижений, это осознанная, хотя часто и глубоко скрытая от самой себя стратегия выживания, которая в определенный период жизни спасала нас от критики, но со временем превратилась в невидимые кандалы, ограничивающие наш карьерный и личностный рост. Если в первой главе мы разбирали корни послушания, то здесь мы погрузимся в саму механику того, как именно мы делаем себя прозрачными в профессиональной среде, как мы растворяемся в интерьере офиса, как наши идеи становятся голосами других людей и почему наше тело само выбирает сжиматься, когда ситуация требует максимальной экспансии. Анатомия невидимости сложна и многогранна: она состоит из мелких жестов, интонаций, выбора одежды, которая не должна «кричать», и привычки занимать как можно меньше места за столом переговоров, словно наше физическое присутствие требует постоянного оправдания перед окружающими. Это состояние «прозрачности» дает иллюзорное чувство безопасности – ведь того, кого не видно, невозможно ударить, высмеять или обвинить в ошибке, однако цена этой безопасности оказывается непомерно высокой, так как вместе с защитой от негатива мы полностью блокируем доступ к ресурсам, признанию и влиянию, которые принадлежат нам по праву экспертности.

Вспомни, как часто ты надеваешь на себя «защитный камуфляж» – это может быть излишне строгий, сухой тон в переписке, который скрывает твою харизму, или привычка приходить на встречи чуть позже и садиться во втором ряду, лишь бы не оказываться в эпицентре внимания и не нести ответственность за динамику процесса. Я знала одну потрясающую женщину по имени Марина, которая занимала пост финансового директора и обладала редчайшим даром видеть структуру там, где другие видели хаос, но на каждом общем собрании она сидела с таким лицом, будто случайно забрела в комнату и мечтает поскорее уйти, чтобы не мешать «серьезным людям» принимать решения. Когда я спросила её, почему она молчит, когда видит фатальные ошибки в расчетах коллег, она ответила, что её голос всегда кажется ей слишком тонким и неуместным в этом гуле мужских амбиций, и что ей проще потом, в частном порядке, исправить всё самой, чем публично заявить о своей правоте. Это и есть классическая анатомия невидимости: страх перед проявлением собственной силы парализует волю, заставляя нас выбирать тяжелый, изнурительный труд за кулисами вместо яркого и результативного лидерства на авансцене, где наши заслуги были бы очевидны всем без исключения.

Мы должны понять, что невидимость подпитывается нашими внутренними диалогами, в которых мы постоянно убеждаем себя, что «мир еще не готов к нашему масштабу» или что «скромность украшает человека», хотя на самом деле скромность в бизнесе – это прямой путь к забвению и передаче управления своей жизнью в чужие руки. Эта психологическая прозрачность поддерживается специфической мимикой – отсутствием прямого зрительного контакта, блуждающей улыбкой, которая должна смягчить наше присутствие, и постоянным использованием смягчающих фраз вроде «мне кажется», «может быть, я ошибаюсь, но…», «если позволите», которые мгновенно обесценивают последующую информацию в глазах слушателей. Твое присутствие в кабинете должно ощущаться как плотная, значимая величина, но когда ты выбираешь стратегию невидимости, ты сама размываешь свои границы, позволяя коллегам и руководству проходить сквозь твои интересы, игнорировать твои потребности в росте и воспринимать твой вклад как нечто само собой разумеющееся, лишенное авторства и ценности. Эта стратегия заставляет тебя тратить колоссальное количество энергии на поддержание образа «безопасного сотрудника», который не претендует на власть, но в глубине души ты чувствуешь, как эта подавленная энергия масштаба начинает разъедать тебя изнутри, превращаясь в психосоматические боли, хроническую усталость и растущее чувство несправедливости мироустройства.

Разоблачение анатомии невидимости требует честного взгляда на те выгоды, которые ты получаешь, оставаясь в тени, – это отсутствие необходимости принимать жесткие решения, защита от зависти коллег и возможность не сталкиваться с открытым сопротивлением, которое всегда сопровождает любого, кто осмеливается занять лидирующую позицию. Мы боимся, что если мы станем видимыми, то станем мишенью, и этот первобытный страх заставляет нас выбирать медленное увядание в безопасности вместо бурного роста в условиях неопределенности, но именно в этой точке и происходит главный выбор каждой успешной женщины – остаться «удобным привидением» или стать плотной, весомой реальностью. Твой масштаб требует от тебя готовности быть увиденной в своей силе и в своей уязвимости одновременно, он требует отказа от привычки прятаться за чужими спинами или результатами коллективного труда, и перехода к осознанному авторству каждого своего шага, слова и решения. Видимость – это не про внешние эффекты или пустой шум, это про плотность твоего внутреннего стержня, который заставляет окружающих считаться с тобой даже тогда, когда ты молчишь, потому что пространство вокруг тебя заряжено твоим осознанным разрешением себе просто БЫТЬ и занимать то место, которое соответствует твоему потенциалу.

Когда ты начнешь по косточкам разбирать свой механизм невидимости, ты заметишь, как часто ты сама гасишь свой свет, едва заметив интерес в глазах окружающих, как ты обрываешь свои фразы на полуслове, если кто-то пытается тебя перебить, и как ты соглашаешься на условия, которые тебя не устраивают, лишь бы не вступать в конфронтацию, обнажающую твою позицию. Весь этот арсенал самоподавления должен быть осознан и демонтирован, потому что карьера и профессиональный рост невозможны в режиме экономии своего присутствия; успех требует полной самоотдачи и полной проявленности, где ты не просто выполняешь функции, а транслируешь свое видение, свои смыслы и свою волю к изменениям. Анатомия невидимости – это привычка быть меньше, чем ты есть на самом деле, это добровольное заточение в ментальном подвале, в то время как наверху строится мир, в котором ты могла бы быть архитектором, а не просто подсобным рабочим. Перестань оправдывать свою невидимость интеллигентностью или воспитанием – это всего лишь страх, облеченный в благородные одежды, и признание этого факта станет твоим первым шагом к обретению той формы масштаба, которая позволит тебе наконец занять свое место под солнцем, не оглядываясь на тех, кому твой свет может показаться слишком ярким.