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Presentación del manual
Índice
1. Introducción
2. Concepto jurídico-económico de empresa agraria
2.1. La empresa agraria
2.2. La explotación agraria
2.3. La actividad económica de la empresa
3. Régimen de tenencia de la tierra
3.1. Administración de tierras
4. Legislación aplicable
5. Legislación comunitaria nacional y autonómica de aplicación al sector
5.1. Nivel europeo
5.2. Nivel nacional
5.3. Nivel autonómico
6. Sociedades y asociaciones en el sector agrario
6.1. Cooperativas agrarias
6.2. Sociedades Agrarias de Transformación (SAT)
6.3. Organización de Productores (OP)
6.4. Organizaciones interprofesionales agroalimentarias
7. Técnicas y procedimientos de obtención de información
7.1. El sistema de información geográfica de parcelas agrícolas (SIGPAC)
7.2. El sistema de información geográfico agrario (SIGA)
7.3. El sistema de vigilancia y alerta de la evolución anual de los cultivos y aprovechamientos
8. Resumen
1. Introducción
2. Constitución y puesta en marcha
2.1. Trámites internos
2.2. Trámites externos
3. Ayudas públicas
4. La Política Agraria Comunitaria (PAC)
4.1. Destinatarios principales de las ayudas de la PAC
4.2. Ayudas de la PAC: el pago básico
5. La planificación
5.1. Proceso de planificación
5.2. Tipos de planes
6. Análisis de inversiones
6.1. Conceptos generales
6.2. Factores a tener en cuenta en un análisis de inversiones
7. Financiación
7.1. Tipos de financiación
7.2. Fuentes de financiación
7.3. Características
7.4. Garantías
8. Resumen
1. Introducción
2. Documentación administrativa: gestión de impresos y formularios
2.1. Documentación a nivel interno
2.2. Empleo de soportes informáticos en la gestión documental
3. La relación laboral
3.1. Seguridad Social y otras prestaciones
3.2. El contrato de trabajo
3.3. Modalidades de contratación
3.4. Afiliación, alta, baja y variación de datos en la Seguridad Social y plazos
3.5. Convenios colectivos en el sector
4. Supervisión y organización del personal
4.1. Necesidades de personal
4.2. Asignación de trabajos
4.3. Organización del trabajo
4.4. Asesoramiento y supervisión del personal
5. Seguros agrarios y de explotación
6. Prestación de servicios
7. Resumen
1. Introducción
2. Cálculo de costes
2.1. Conceptos generales
2.2. Costes fijos y variables
2.3. Costes directos e indirectos
2.4. Otros costes
2.5. Amortizaciones
2.6. Tipos de amortizaciones
2.7. Funciones de la amortización
2.8. Factores no económicos que pueden influir en los costes
2.9. Interpretación y análisis de resultados
2.10. Toma de decisiones
2.11. Utilización de programas informáticos de gestión de empresas y tratamiento de la información
3. Contabilidad por márgenes brutos
3.1. Proceso contable a través del margen bruto
3.2. Plan de viabilidad económica
4. Libros de contabilidad y registro
4.1. Memoria
4.2. Inventarios
4.3. Diario
4.4. Mayor
4.5. El balance de situación
4.6. Cuenta de pérdidas y ganancias
4.7. Margen neto
5. Fiscalidad agraria
5.1. Calendario fiscal y obligaciones formales
6. Resumen
ic editorial
El elemento mínimo acreditable es la Unidad de Competencia. La suma de las acreditaciones de las unidades de competencia conforma la acreditación de la competencia general.
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8. Resumen
Ejercicios de repaso y autoevaluación
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