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Mobbing - Sie sind nicht allein!

Im Folgenden möchte ich Ihnen ein paar Zahlen und Fakten mitteilen. Sie werden sehen, dass Sie mit Ihrem Mobbing-Problem keinesfalls allein sind. Im Gegenteil - Mobbing ist ein nicht zu unterschätzendes gesellschaftliches Problem. Ich kenne inzwischen zahlreiche Opfer (wenn man sich selbst in seinem Bekanntenkreis outet und über den eigenen Fall spricht, gibt es plötzlich viele, die es einem nachtun und von Erfahrungen am eigenen Leib zu berichten wissen; daran erkennt man, dass die so genannte Dunkelziffer an Mobbing-Geschädigten recht groß sein dürfte).

Die Mobbingquote bei der erwerbstätigen Bevölkerung liegt in Deutschland bei rund 2,7%, dies entspricht zirka einer Million Menschen bei rund 39 Millionen Erwerbstätigen. Jede neunte Person wurde im Verlauf seiner Erwerbstätigkeit schon einmal gemobbt. Die durchschnittliche Mobbing-Dauer liegt bei mehr als einem halben Jahr (so wie bei mir auch). An etwa 50% der Mobbingfälle sind Vorgesetzte beteiligt. Laut Statistik kommt Mobbing bei sozialen Berufen am häufigsten vor, gefolgt von Verkaufspersonal, Bank- bzw. Versicherungspersonal, Techniker, Gesundheitsdienst, Rechnungskaufleute, Informatiker, Büroberufe.

Mobbing verursacht einen erheblichen wirtschaftlichen Schaden; so schlagen wegen Arbeitsausfälle durch Mobbing Kosten von rund 15 Milliarden Euro zu Buche. Rund 1.500 Selbstmorde jährlich sind auf Mobbing zurückzuführen (dies ist lediglich eine geschätzte Größe, vermutlich liegt sie noch höher).

Diese Zahlen verdeutlichen, dass Sie nicht allein sind, sondern welch großes gesellschaftliches Problem das Phänomen Mobbing darstellt. Obwohl so viele Menschen betroffen sind, fehlt es oft an brauchbaren Tipps, wie man aus der Mobbingfalle herauskommt - oder erst gar nicht hineingerät!

Bevor ich Ihnen erläutere, wo die möglichen Ursachen für Mobbing liegen, wie Mobbing abläuft und was Sie im Falle eines Mobbings gegen Ihre Person tun können, möchte ich kurz aufzeigen, wie schwer der wirtschaftliche Schaden durch Mobbing ist.