Читать книгу Mobbing - Friedrich Sauerländer - Страница 6

Die finanziellen Schäden durch Mobbing sind gravierend. Allerdings ist es nicht leicht, Zahlen und Daten zu liefern, die dieses Phänomen zahlenmäßig erfassen, denn es gibt noch keine genauen und verbindlichen Kostenrechnungen.

Krankenversicherer schätzen den Schaden auf bis zu 40 Milliarden Euro! Die Krankenkosten pro Fall belaufen sich auf 15.000 bis 50.000 Euro. Diese Kosten kommen zustande für Heilbehandlungen, für Psychotherapie, Medikamente und Rehabilitation und können aber abhängig vom Einzelfall unterschiedlich hoch ausfallen.

Was könnte man an Kosten sparen, wenn es gelänge, das Problem Mobbing in den Griff zu kriegen und abzustellen! Der Schaden durch Ausfallzeiten am Arbeitsplatz werden auf 15 Milliarden pro Jahr geschätzt, das bedeutet, dass rund 3% des Bruttosozialproduktes vernichtet werden. Eine enorme Summe!

Der wirtschaftliche Schaden für den einzelnen Betrieb ist ebenfalls hoch: Mitarbeiter, die unter Stress stehen, sind unkonzentriert und deutlich anfälliger für Fehler, was sich natürlich auf die Produktivität des Betriebes auswirkt; auch die Unfallgefahr bei diesen Personen steigt, und es gibt mehr Ausfallzeiten wegen Krankheit. Doch nicht nur der Einzelne, der unmittelbar Betroffene leidet, sondern das gesamte Betriebsklima verschlechtert sich, die Austauschrate des Personals wird höher, die Arbeitsleistung sinkt. Die Betriebskosten steigen dadurch. Fachleute schätzen den betriebswirtschaftlichen Schaden nur eines einzigen Mobbingfalles auf bis zu 320.000 Euro! Dass dies freilich deutliche Wettbewerbs-Nachteile für den einzelnen Betrieb mit sich bringt, muss eigentlich nicht gesagt werden. Aus diesen Gründen sollte jeder Vorgesetzte und jeder Leiter eines Betriebes dringend daran interessiert sein, jegliches Mobbing zu verhindern und zu ahnden.