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Jean-Martin Jünger
Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger
4., neu bearbeitete Auflage
www.cfmueller.de
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Arbeitsrecht
Impressum
Liebe Leserinnen und Leser,
JURIQ Erfolgstraining – die Skriptenreihe von C.F. Müller
mit Online-Wissens-Check
Inhaltsverzeichnis
Страница 6
1. Teil Grundzüge des Arbeitsrechts
Страница 8
Страница 9
Anmerkungen
Страница 11
C. Rechtsquellen des Arbeitsrechts und ihre Rangfolge
I. Normenhierarchie
II. Quellen
1. Europarecht
2. Verfassungsrecht
3. Einfaches Recht
4. Sonstige Rechtsquellen
Anmerkungen
2. Teil Individualarbeitsrecht
Страница 21
A. Grundbegriffe
I. Arbeitsvertrag
II. Arbeitnehmer
1. Privatrechtlicher Vertrag
2. Vertrag nach §§ 611a Abs. 1 S. 1 BGB
3. Unselbstständigkeit der Dienstleistung
III. Arbeitnehmerähnliche Personen
IV. Scheinselbstständigkeit
V. Übungsfall Nr. 1
„Der Sportredakteur[9]“
Lösung Anspruch aus § 3 EFZG
1. Privatrechtlicher Vertrag
2. Arbeitsvertrag, § 611a Abs. 1 S. 1 ff. BGB
3. Unselbstständigkeit der Dienstleistung
4. Ergebnis
VI. Arbeitgeber
VII. Betrieb
1. Organisatorische Einheit
2. Verfolgung eines arbeitstechnischen Zwecks
VIII. Betriebsrat
1. Betriebsratsfähigkeit des Betriebs
2. Aufgaben des Betriebsrates
Anmerkungen
Страница 45
B. Die Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
I. AGG-Schutz des Arbeitnehmers
1. Die Benachteiligung
2. Ausnahmsweise gerechtfertigte Benachteiligung
Страница 50
a) § 15 AGG
b) Beweislastverteilung im Rahmen des § 15 AGG
c) Höhe des Schadensersatz- und Entschädigungsanspruchs
d) Entgelttransparenzgesetz
II. Der Arbeitsvertrag
1. Wirksamkeit des Arbeitsvertrags
a) Beschränkte Geschäftsfähigkeit
b) §§ 134, 138 Abs. 1 BGB
2. Die Anfechtung des Arbeitsvertrages
a) Anfechtung wegen arglistiger Täuschung
aa) Täuschung
bb) Arglist
cc) Rechtswidrigkeit
b) Eigenschaftsirrtum
c) Fragenkatalog
3. Das fehlerhafte Arbeitsverhältnis
4. Übungsfall Nr. 2
„Die Schwangerschaftsvertretung“
Lösung A. Anfechtung des Arbeitsvertrages
B. Anfechtungsgrund nach § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB
I. Arglistige Täuschung
II. Widerrechtlichkeit der Täuschung
C. Anfechtung wegen Eigenschaftsirrtum, § 119 Abs. 2 BGB
Ergebnis
5. Abwandlung zu Übungsfall Nr. 2
„Die vorbestrafte Schmuckverkäuferin“
Lösung A. Anfechtung gemäß § 123 Abs. 1 Alt. 1 BGB I. Arglistige Täuschung
II. Widerrechtlichkeit
B. Anfechtung nach § 119 Abs. 2 BGB
Ergebnis
6. Die AGB-Kontrolle
a) Anwendung der AGB-Kontrolle auf Arbeitsverträge
b) Allgemeine Geschäftsbedingung
c) Wirksamer Einbezug der AGB in den Vertrag
d) Verdrängung durch vorrangige Individualabrede?
e) Keine überraschende Klausel im Sinne von § 305c Abs. 1 BGB
f) Auslegung
g) Die Inhaltskontrolle am Maßstab der §§ 307 Abs. 1 und 2, 308 und 309 BGB
h) Rechtsfolgen
7. Betriebliche Übung
8. Gesamtzusage
Anmerkungen
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