Описание книги
Diverse technische ontwikkelingen hebben geleid tot nieuwe functies, taken en competenties. De informatie in het rapport uit 2001 is in deze nieuwe uitgave geactualiseerd en verder ontwikkeld. Ook zijn op basis van nieuwe inzichten functies nader omschreven en nieuwe functies gedefi nieerd.In dit rapport is een koppeling met het e-CF gelegd, het Europees competentieframework datook in Nederland steeds breder wordt geadopteerd. Het competentiemodel dat in het rapport van2001 is gepresenteerd (het Ngi-competentiemodel ), is daarvoor uitgebreid: de e-competentiereferenties(e-competences ) van het e-CF zijn toegevoegd. Vanwege het opgaan van Ngi in KNVI(zie hoofdstuk 2) heeft het model een nieuwe naam gekregen: het KNVI-competentiemodel .Het competentiemodel in dit rapport gaat verder dan alleen ICT-functies. Het strekt zich uitover alle activiteiten rond informatievoorziening. En dat zowel in gebruikersorganisaties enICT-organisaties als bij ICT-leveranciers en in ICT-regieorganisaties2 . Tevens is onderkend datorganisaties en bedrijfsprocessen één geheel vormen met ICT. Ze vullen elkaar aan, beïnvloedenelkaar en zijn wederzijds afhankelijk. Daarom geeft dit rapport ook invulling aan taken encompetenties voor beheer van bedrijfsprocessen waar deze een relatie hebben met de informatievoorziening.Het nieuwe rapport biedt continuïteit voor de functiehuizen van bedrijven en organisatiesdie de eerdere rapporten hebben toegepast. Ook biedt het voor hen een actualisering metnieuwe functies, taken en competenties. Vanwege de koppeling met het e-CF ondersteunt ditrapport ook bedrijven en organisaties die dit competentieframework gebruiken of ernaar willenoverstappen.