Читать книгу POSITIVE PSYCHOLOGIE FÜR DIE PERSONALENTWICKLUNG - Kirsten Gahlen - Страница 15

Aus dem letzten Kapitel weißt du, dass Unternehmen, die auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein wollen, Mitarbeiter brauchen, die über überfachliche Soft Skills und ein positives Mindset verfügen. Sie müssen Sinn und Erfüllung im Job erleben und sich selbstwirksam und schnell an Veränderungen anpassen können. Solche Mitarbeiter zu entwickeln, ist die Aufgabe eines Konzepts, das ich Positive Personalentwicklung nenne.