Читать книгу Was Medizinische Fachangestellte an ihren Praxis-Chefs kritisieren - Klaus-Dieter Thill - Страница 2

Inhaltsverzeichnis

Titel

1 „Wenn es nach uns ginge, liefe vieles ganz anders!“

2 Fehlende Arbeitsziele

3 Kaum Festlegung und Abgrenzung der Verantwortlichkeitsbereiche

4 Zu wenig Freiraum für eigenständiges Handeln

5 Unklare Regeln der Zusammenarbeit

6 Ausbleibende Hilfestellung bei notwendigen Konfliktlösungen

7 Ungleichbehandlung

8 Zu geringe Entscheidungs-Eindeutigkeit

9 Zu wenig interne Kommunikation

10 Keine Förderung und Entwicklung von Fähigkeiten

11 Zu wenig Anerkennung

12 Vorschläge werden nicht angehört / angenommen

13 Mangelnde Solidarität den Patienten gegenüber

14 Tadel im Beisein von Patienten

15 Moody Doctors

16 Ungesunde Arbeitsplätze

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